更新时间:2018-10-15 16:07作者:王华老师
值此《诚信德人》创刊之际,让们一齐:回忆昨日成长的足迹和身影,铭记这天真挚的感情和发展,憧憬明天我们的辉煌和绚丽。各位亲爱的家人,让我们胸怀激情,同心同德,群策群力,共创共荣,用无限的热情和勇气不断前进,用坚强的手臂共同托起我们更加完美的明天!
祝诚信德发展的更大,更强,更快愿诚信德家人身体健康,百事可乐。
(二):
公元2007年夏,科腾公司成立。越明年,内和外顺,发展喜人。乃编刊公司报,定名曰《科腾信息》。值公司成立周年而本报出,诚可喜也。
公司成立之初,人但是半百,资仅有300万,而能借电力信息化大潮之东风,以一年时光,产值已超5000万。发展之速如此之快,何也?无他,惟上之鼎力支持也,下之戮力同心也。短短一年,公司人员结构、业务结构已有极大改善,变化之大,谓之以日新月异,不为过也。然则公司岂无忧乎?公司发展虽猛,而内部建设缺失甚多,此实为公司不可否认之现状也,亦公司管理层夙夜所忧者也。如不设法改善,公司发展必受制于此,焉可高枕无忧哉!以队伍建设为例:员工多在驻点,与公司联系既少,沟通渠道尤缺,对公司动态了解不多,而至于几无亲近感者,恐非少数。长此以往,则公司凝聚、向心之力无从谈起,公司危矣!
由是观之,《科腾信息》刊印,适其时也。报者,沟通宣传之平台媒介也。《科腾信息》者,公司宣传之平台也,员工沟通之媒介也。刊本报也,外可树公司形象,内可建企业文化,凝心聚气,同为公司发展助力。宣传公司政策,绍介公司动态,解读公司管理理念,斯为本报之宗旨也;褒扬先进,针砭陋弊,沟通上下,斯为本报之功用也。至于员工或文或赋,或画或诗,一展才华,尽显身手者,诚为本报之所欲也,亦公司刊印本报初衷之一也。
一报一刊,断无离读者而可独存者。《科腾信息》如稚苗出土,读者之呵护支持即阳光雨露,岂可或缺?本报既为内刊,非为赢利,仅以沟通交流为目的。然员工赐稿一经采用,自不敢因菲废礼,当奉必须之资敬以为谢。酬虽薄而心意厚也。修改部同仁亦当竭其所能,尽心尽力,为公司文化建设贡献力量。而才疏学浅,疏漏不足实难免也,诚愿公司同仁宽以待之。
(三):
一个企业是否创新,决定了他的出路。
一个企业的追求与成长,一个企业的进步与发展,要有文化精神为支柱。文化先于技术、观念先于行动、精神先于才智。创新是统一陶瓷长久的发展策略,统一陶瓷力求透过创新来带动行业技术革新,来为行业的发展注入强大动力。我们要依靠企业文化的强大凝聚力,把所有统一人的力量团结起来,为实现宏伟的目标而奋斗。