上海市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案

更新时间:2018-08-22 09:18作者:李一老师

    近日,一张大学教授工资单在朋友圈内热传:

    应发金额15335元,扣除五险一金、各类福利,实发金额8272元。网友表示震惊的同时,也想知道自己每月要缴多少五险一金?

    如果你月收入1万元,你和单位五险一金缴费可达5600元!

    扣款1 养老保险费率为28%

    职工当年个人社保缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括——工资、奖金、津贴、补贴等收入之和(包括车贴和饭贴等)。

    上海职工基本养老保险费率为28%——单位为20%个人为8%

    假设你个人和单位缴纳社会保险费的基数都是10000元,那么你的——

    基本养老保险缴费额每月2800元,单位缴纳2000元,个人缴纳800元

    扣款2 医疗保险费率为12%

    按照新规定,职工基本医疗保险费率为11.5%——单位为9.5%,个人为2%

    据此,你的——基本保险缴费额就是每月1150元,单位缴纳950元,个人缴纳200元

    扣款3 工伤保险费率为0.2%-1.9%

    用人单位应当按时缴纳工伤保险费,从业人员个人不缴纳工伤保险费。即个人缴纳0元。

    自2015年10月1日起,本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率,调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上,实行费率浮动的办法。

    扣款4 生育保险费率为1%

    用人单位每月按缴费基数1%的比例缴纳城镇生育保险费,个人不缴纳城镇生育保险费。

    据此,你每月——

    单位缴纳生育保险100元个人不缴费

    扣款5 失业保险费率为1%

    按照新规定,失业保险费率为1%——单位缴费为0.5%,职工个人为0.5%

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