更新时间：2018-08-16 13:46作者：才子老师
此外，陕西省今年还将稳慎推进工资收入分配制度改革。做好国有企业负责人薪酬制度改革实施工作，深化机关事业单位工资收入分配制度改革，推进企业工资收入分配制度改革。完善企业职工工资决定和正常增长机制，继续推进工资集体协商。提高最低工资标准，发布工资指导线，做好企业薪酬调查工作。规范各类开发区人员工资管理。
对于备受低收入群体关注的最低工资标准问题，省人社厅有关人员告诉记者，目前省人社厅已经将最低工资标准上调方案上报，要经过批复之后，才能实施，何时调整还不确定。