江西事业单位同岗统筹考试时间及方案和规定(3)

更新时间:2018-08-16 10:08作者:才子老师

    (2)面试根据招聘岗位特点采取结构化面试、专业技能测试或两者相结合的方式进行。

    (3)入闱面试人员的确定。按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员,笔试人数少于1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入闱。

    5.特殊岗位入闱面试、笔试人员的确定

    (1)遂川县狗牯脑茶文化传承中心、文化馆招聘岗位只面试不笔试,经资格审查后,所有符合条件的人员全部进入面试。凡实际面试人数与招聘岗位人数之比小于或等于1:1的,考生面试成绩必须达到70分及以上方可录取,否则,不予录取。

    (2)遂川县广播电视台女播音员岗位先面试后笔试,经资格审查后,所有符合条件的人员全部进入面试。入闱笔试人员的确定:根据面试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定入闱笔试对象(入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入笔试),岗位招聘人数与实际面试人数比例小于1:3的全部入闱笔试。如入闱笔试人员因放弃等出现空额,按面试成绩从高分到低分依次递补一次。凡实际笔试人数与招聘岗位人数之比小于或等于1:1的,考生笔试成绩必须达到60分及以上方可录取,否则,不予录取。

    注意事项:考生凭本人有效身份证(含有效期内的临时身份证、护照、军官证)和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器等电子设备。

    (五)体检

    1.既笔试又面试的招聘岗位,根据考生笔试、面试合成的总成绩(笔试、面试占比详见附件3),从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定每个岗位的体检对象。当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分方可入闱体检。如出现入闱最后一名合成的总成绩相同者,女播音员岗位按面试成绩高者入闱;其他岗位笔试成绩占总成绩60%的岗位,按笔试成绩高者入闱;笔试成绩占总成绩50%的岗位,按面试成绩高者入闱。对体检前考生自愿放弃而出现的空额,按考生考试合成的总成绩从高分到低分递补一次。

    2.只面试不笔试的招聘岗位,根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定每个岗位的体检对象。对体检前考生自愿放弃而出现的空额,按考生面试成绩从高分到低分递补一次。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...