室内物品管理制度（）办公室负责对室内物品进行监督、检查、管理。（）各部室的办公桌椅、微机、打印机由办公室统一编号，使用人员负责日常维护和管理，一旦发现损坏，及时向办公室报告并说明情况。正常消耗性损耗，由办公室负责维修；过失损耗，由使用人负责维修。（）加强微机、打印机、传真机、复印机等机器设备的日常保养和维护，随时清除痪，擦拭表面污迹，确保机器良好运行，延长机器使用寿命。（）机关所有设备设施属国有
2018-12-05 21:32
安全卫生管理制度（）办公室负责对卫生、安全、防火工作进行检查、监督、管理。（）各部室要保证室内清洁，物品摆放整齐；每天上班前分钟要完成清扫、整理工作，并注意卫生保持；室内不得存放与工作无关的物品，不得在室内张贴悬挂各种物品。（）主席办公室卫生由办公室指派专人负责。责任人每天上班前分钟完成清扫，室内物品摆放整齐，饮用水保证供应。如责任人有事，应提前向办公室主任报告，避免出现漏岗。（）要增强安全意识
节假日值班管理制度（）机关干部值班由办公室统一安排、管理。（）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。（）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。（）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款
理论中心组学习制度）理论中心组由主席、副主席、副局级员参加。中心组学习由主席或主席委托的副主席召集。（）理论中心组学习的具体内容由中心组学习秘书拟定，经主管主席审核后由主席或主席委托召集学习的副主席确定，主要包括：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策；学习中央、省、市的重要文件和领导讲话；市里统一要求学习的内容。（）理论中心组原则上每月集中学习
民主生活会制度（）领导班子民主生活会由党组书记主持，主席、副主席、副局级员参加。（）领导班子民主生活会一般情况每半召开一次。必要时可召开班子（扩大）民主生活会。（）主要内容：总结思想、工作、作风等方面的经验，查找存在的问题，开展批评和自我批评，互相帮助，互相关心，互相监督，取长补短。达到统一思想，增强认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，加强团结，密切配合。强化集体领导，改进作风，加强班子成
xx市慈善总会章程一章总则一条为弘扬中华民族传统美德，加强精神文明建设，发展xx市慈善事业，促进社会保障体系的不断完善，特成立xx市慈善总会并制定本章程。体制二条本会是依据国务院《社会团体登记管理条例》，由热爱、支持慈善事业的国内外的企事业单位、社会团体和各界人士自愿参加，经市政府社会团体登记管理机关核准注册登记的社会福利团体。三条本会的宗旨是发扬人道主义精神，安老助孤、扶残济
上海市公民游行示威暂行条例（月日上海市八届人民代表大会常务委员会三十一次会议通过月日上海市人民代表大会常务委员会公布）一条为了保障公民依法行使游行、示威的权利，维护社会秩序和公安全，保证社会主义现代化建设的顺利进行，根据宪法、法律和行政法规的有关规定，结合本市实际情况，特制定本条例。二条本市各级国家机关依法维护公民游行、示威的权利。公民行使游行、示威权利，必须遵守宪法、法律和法规，不得损害
学校模范产党员评选办法一、校级模范产党员每评选一次，名额不限，由党支部组织评选、颁发奖品和证书，在教职工大会上表彰奖励。二、区级以上模范产党员人选从校级模范产党员中产生。三、同时具备下列条件的，可评为校级模范产党员：、有坚定的产主义信念，较强的政治敏锐性，立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀，党性强，在群众中的威信高，民主评议前%；、工作态度端正，尊敬领导，团结同志，谦
学校先进个人评选办法为进一步倡导全体教职员工积极工作，大力推进素质教育，为学校教育事业作出更大贡献，特制订本办法。一、评选范围。 在教育、教学、学校管理、后勤服务等工作方面作出显著成绩的在编教职员工。二、评选条件。 先进个人必须政治思想突出，在精神文明建设中有良好的职业道德，为人师表，教书育人，管理育人，服务育人。在全面实施素质教育中努力探索。并具备下列条件之一： 、全面贯彻教
市烟草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定⒒不准“三产”企业违反规定到外省经营卷烟批发业务。⒓不准动用“三产”资金为烟草公司办事情。五、财务工作⒈不准违反财经纪律；⒉不准做帐外帐；⒊不准拖欠税款，个人所得税按月代扣上交；⒋不准报销超越审批权限的单据；⒌不准违反上级规定报销通讯费用；⒍不准挪用公款或末经批准借款；⒎不准干部、职工拖欠公款，出差借款返回后三天内结清；⒏不准报销因工作失职被审查机关的罚息、
车队驾驶员、车两管理若干制度Z（含紧急处置预案）一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局（公司）领导交办的各项任务。二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的检和驾驶员的审工作。四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定。车辆维修应认真检
局机关管理制度汇编对于各项工作任务，都必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻误工作。对哪一级没有按要求完成自己的工作任务，因主观原因造成重大失误或受市委、市政府以上部门通报批评影响恶劣的，追究直接责任人的责任：停发当月工资，取消全奖金和终公务员评先晋升职称资格。三、引入竞争机制。按照“优化组合、双向选择、定岗定责、竞争上岗”的原则，全局干职工已缴交风险抵押金的，都可参与竞争择岗，在竞争中落岗的，作
XXX局党风廉政建设责任制考核细则一、认真落实党风廉政建设责任制（分） （一）领导班子职责：（分） 、加强领导，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人； 、落实反腐败领导体制和工作机制，全专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作三次以上，对出现的问题及时解决； 、能将反腐倡廉工作与经济工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效；
产党员先进性教育活动分析评议阶段总结开展保持产党员先进性教育活动分析评议阶段总结自月日，我处保持产党员先进性教育活动从学习动员阶段转入分析评议阶段以来，在县委保持产党员先进性教育活动办公室和县委先进性教育活动五督导组的正确领导和大力指导下，结合本处工作实际，紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及管理处形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、
员工绩效考评方案一、目的、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。二、适用范围绩效考评主要是对全体正式员工进行的定期考评
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案、民主测评。由本单位全体职工或职工代表对申报本部门领导职位的人员进行民主测评并量化计分，测评结果通知本人。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的％以上。依据总分高低，按照一定比例择优确定考察对象并公布名单。考察对象首先在全体职工大会或职工代表会上对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行演讲。测评和演讲工作在局领导小组统一领导下进行，成立由局
单位督查督办工作制度十一条部门领导和部门内勤权限。（一）本部门承办事项批示权、办理结果的审核上报权、延期申请的审批和审核上报权、部门承办事项的跟踪查询权。（二）部门领导直接承办事项的延期申请权和办理结果反馈权。（三）本部门分管工作的考核权和考核结果录入上报权。十二条一般干部权限。本人承办事项的延期申请权、办理结果反馈权和阅读查询权。三章工作流程十三条工作程序。督查督办工作包括：
市委民主议事恳谈会制度为充分发扬民主，进一步拓宽群众参政议政渠道，广泛集中民智，密切党群干群关系，构筑市委与人民群众交流沟通的平台，促使市委决策民主化、科学化和法制化，特制定如下制度：一、议事原则(一)公开、公正和平等协商原则；(二)民主集中制原则；(三)实事求是，对党和人民高度负责原则；(四)充分酝酿、科学分析和慎重决策原则。二、议事范围召开议事恳谈会主要是就重大决策事项和群众普遍关注的热点、
市级领导干部联系点制度为了全面落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。一条实行市级领导干部联系点制度，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，以提高执政能力为核心，以保持党同人民群众的血肉联
民事调解工作制度一、依法原则，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；二、自愿平等原则，在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解；三、尊重当事人诉讼权利的原则，尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。调解工作纪律一、不得徇私舞弊；二、不得对纠纷当事人压制，打击报复；三、不得侮辱、处罚当事人；四、不得泄露当事人
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