分局财务收支审批制度一、为了加强资金管理，明确责任，根据《中华人民和国会计法》、《会计基础工作规范》等财经法规，结合分局实际情况，特制定本制度。二、财务收支审批人员。我局严格实行财务收支“一枝笔”审批政策，由局长负责财务收支的审批，如果局长因出差等特殊原因不能履行审批职能时，必须明确授权其他局级领导代行审批职能，授权范围为：原则上不予审批报销业务，借款额度控制在，元之内，重大支出项目必须与局长沟通
2018-12-05 22:16
员工福利社规章制度(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章十条规定订定。?(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。?(三)本社设主任一人，总理社务。?(四)本社设业务、总务两组。?(五)业务组经营下列各项事项：?.关于改善生活事项。?.关于补习教育事项。?.关于康乐事项。?.关于人事服务事项。?.其他有关福利事项。?(六)总务组经营下列各项：?.关于公文撰写缮校收发及印信
员工福利委员会组织简章制度(一)本简章遵照员工福利委员会组织规程十条的规定订定。?(二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。?(三)本会设于服装工业股份有限公司内。?(四)本会设委员人，除由本公司财务部经理为当然委员外，其余由职员推选代表人，工人推选代表人充任。再由委员互推人为主任委员，任期除当然委员外，均为，连选得连任。?(五)本会设总干事人，由委员互推兼任或聘会外人员兼任。?(六)本
慈善基金设置及规章制度(一)本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法。?(二)基金的来源：按月由本公司营业总额中，提取‰数额。?(三)基金的保管：每月日前由财务部依上月份营业总额规定比例将款提交人事部，以总经理名义在银行开一活期存户，专案列帐，汇存保管，并每月日由人事部公布日止收入、支出明细及余额。?(四)基金的运用
员工福利委员会分期付款制度一条本会为谋员工经济的利益与生活的改善，便利员工购买分期付款物品，不计利息原价售予员工，特订定本办法。?二条本办法所适用的对象一律限于本公司依法缴纳福利金的员工。?三条为确保货款偿还起见，购买人应觅具各社认为适当的本公司员工人以上为连带保证人，如各社对所觅连带保证人认为不适当时可要求另觅更换。?四条欲购买分期付款物品的员工，应于每月日以前填具申请书连同保证书送交各
员工福利委员会办事责任制度(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。?(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。?(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。?(四)本会主任委员的任务如下：?.召集、主持委员会议，并执行其决议。?.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。?.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事。?
员工福利金规章制度(一)员工福利金来源：?本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项：?.基金部分：由本公司提拨万元，以提拨一次为限。?.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的万分之五。?.薪资提拨部分：由公司所有员工同仁的薪资、终奖金扣减千分之五移拨。?.伙食费移拨部分：由公司员工伙食费、伙食补助费移拨。?.下脚出售价值移拨部分：公司下脚品出售值移拨%。?.福利金运用收入部分
员工互助办法制度一条为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。?二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。?三条本公司员工除临时工人员外，应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生效，自奉准离职之日起失效。?四条本会除设置当然委员人，由公司厂部一级主管及总务(或人事)、会计主管担任外，另设置委员人
员工健康检查制度(一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。?(二)本公司员工健康检查，以每举办一次为原则，有关检查事项由人事室办理。?(三)x光摄影由人事室与防疾中心接洽时间，请派巡回车至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者，应前住指定医院摄大张x光片，以助判断疾病。?(四)一般检查由人事室负责与市立医院接洽时间，分别至该医院接受检查。工厂由人事组接洽医师至厂内检查。?(五)有关
员工抚恤规定及办法一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。?二条前条所称因公死亡，指下列情形之一者：?.因执行职务发生危险，以致死亡。?.因出差遇险或疾病，以致死亡。?前项所称执行职务的认定，依劳工保险"因执行职务而致伤害"审查准则。?三条员工因公死亡或在职死亡，除依本公司员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外，并按其资与现支基本薪资数分别核给一次抚恤金，其支给标准如下
从业人员抚恤规定及办法十五条遗族迁宿处理从业人员死亡其配租有宿舍者，准其遗族继续居住半，其遗族未往满半迁出者，按未住月数比照其死亡时的房租标准给予房屋津贴，在未迁离宿舍前须将其遗族抚恤金的一半代为存入银行，如住满半仍未迁出时，每超过一个月须向遗族或就专户存储的抚恤金项下扣缴双倍房租。?十六条公伤的定义本办法所称因执行职务而致伤害或死亡的认定均以劳保"因执行职务而致伤害"审查准则为依据。?十
员工医疗补贴规定制度? 一条为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。?二条凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费元；员工子女补贴一个，即每月元；员工父母实行半费补贴一个，即每月元。?三条凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月补贴元。?四条正式聘用员工因病住院，其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据，经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除当应发医药
门诊医药费补助规定(一)本公司显加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。?(二)本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲得适用本办法。?(三)员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起即丧失此补助权益。?(四)凡本公司员工本人、其配偶或直系一等血亲患伤病住医院接受门诊时，由福利委员会补助其医药费%。每户补助金额按员工本人及其配偶与直系一等血亲人数每人每以补助元计算。(例如，员工某甲，包括
销售管理制度典范(A)□接受订货及运筹计划?(一)对于客户的资料应随时加以适当分类、记录下来。相关者或资料取得者也应随时记入所得的资料。?.把资料分类为对交易有重要性者及不重要者，并记入下列各评核事项：组织结构、负责人员、电话、场所、资产、负债、信用、业界的地位、交易情况、付款情况、交易系统、营业情况、使用场合、交货情况、态度等。?.除了以上的记录之外，还须将报纸、杂志剪贴下来，分类整理。?(二
销售管理制度典范(B)□建立产品销售信息反馈制度十八条销售科每组织一次较全面的用户访问，并每发函到全国各用户，征求意见，将收集的意见汇总，整理，向工厂领导及有关部门反映，由有关部门提出整改措施，并列入全面质量管理工作。?十九条将用户对产品质量，技术要求等方面来信登记并及时反馈有关部门处理。?二十条负责产品销售方面各种数据的收集整理，建立用户档案，收集同行业情报，提供销售方面的分析资料，按上
员工培训制度培训准备工作要点.要强调的地方划红线。.每个项目的事例写在右边空栏里。讲课时间多出来时可利用这些事例来控制时间。□讲义资料的整理完成教育计划的同时也要开始整理讲义资料。整理资料有一些原则，为了提高教学效果，希望能照此原则来整理。.资料的种类资料分类的方法：有按照目的来区分，也有用颜色来区分的，目的是为了更容易区别。()整理资料又称为作业资料。通常所谓的资料就是指整理资料，就是将讲义的
新进员工指导制度假如把公司的政策及规章制定的理由一开始就详细地告诉了新进人员，他将非常高兴而切认他们的公正与其重要性。除非让他知道制定政策的理由，否则他势必会破坏规章，同时对政策也将表示不支持。新进人员有权利知道公司的每一项政策及规章制定的理由，因为当一个新进人员在参加一项新工作时，他是着手与公司建立合作的关系，因此愈是明白那些理由，则彼此间的合作是愈密切。去向新进人员坦诚及周到地说明公司政策及其
训练中心管理制度(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。(二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。(三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。(四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。.迟到、早退达四次者，以旷职半天论。.迟到、早退达四次以上八次以下者，以旷职一天
教育训练委员会组织规程一条为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)二条本会的任务如下：.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。.综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况，评价训练效果。.有关技术人员训练、技术生训练，建教合作训练的计划事项。.其他有关本公司教育训练活动事项。三条本会设主任委员、委员至
新进人员教育训练制度一条凡新进人员之教育训练，除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处，悉依本纲要实施。二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受训练的员工而言。三条本教育训练的宗旨与目的如下：(一)兹为新进人员明了企业机构之组织系统，进而了解本公司组织概况，各部科分管的庶务营业方针，暨有关人事管理规章，俾能恪遵章则，竭诚操守业务。(二)使新进人员深切体认本
青春期的孩子为何“烦”字当头？
如何在另类面试问题中胜出
2019-06-08
2019福建公务员考试报名缴费注意事项
全国政协委员建议将书法纳入中小学考试
2019-06-07
2019各省高考体检时间及注意事项
天津2019年春季高考艺术美术类联考须知