(三)各处室主要负责人休年休假，填写《省教育厅省委教育工委处长休带薪年休假审批表》（附件2），经分管厅领导同意，报厅党组主要领导审批，存厅人事处备案。

(四)各处室除主要负责人外其他工作人员休年休假，填写《省教育厅省委教育工委工作人员休带薪年休假审批表》（附件3），处级干部经处室主要负责人同意，并报分管厅委领导审批，科级及以下干部由处室主要负责人审批，存厅人事处备案。

年休假结束后，应及时向厅人事处销假。

第八条  厅委机关坚持“休假为一般，不休假为特例”的原则，鼓励带薪休假。确因工作需要不能安排休年休假的，应填写《省教育厅省委教育工委工作人员不能休带薪年休假审批表》（附件4），按程序审批。其中，厅党组主要领导报省政府领导批准，其他厅委领导由厅党组主要领导批准，其他工作人员由处室主要负责人、分管厅委领导签署意见后，报分管人事工作的厅委领导批准。

对工作人员应休未休的年休假天数，应当按照相关规定支付应休未休年休假工资报酬。处室已安排休假，工作人员因个人原因不休年休假的，或因请事假、病假累计超过规定天数而没有休年休假的，不支付应休未休年休假工资报酬。

第九条  人事处按要求对各处室休年休假情况公示5个工作日。

各处室要严格考勤管理，及时登记工作人员出勤、请假（包括半天以上事假）、休假情况，逐日建立考勤台账（附件5），按年度填写《省教育厅省委教育工委工作人员请（休）假情况登记表》（附件6），经处室主要负责人签字后，连同考勤台账于次年1月10前交人事处备案。

第十条 工作人员休探亲假、婚假、丧假和产假，应填写《省教育厅 省委教育工委工作人员休探亲（婚、丧、产）假审批表》（附件7），参照本办法第七条规定程序报批、备案。

第十一条  工作人员请假（含病假和事假）1天及以上的，应填写《省教育厅 省委教育工委工作人员请事（病）假审批表》（附件8，病假需附县以上医院诊断证明），参照本办法第七条规定程序报批、备案。

第十二条  厅委直属单位（依法享受寒暑假的除外）可参照本办法，结合单位实际，制定具体办法。

第十三条  本办法自印发之日起施行，原办法（湘教人〔2008〕11号）即行废止。