【热点观察】最低工资：会不会一直涨下去？《人民日报》近日刊登了一篇与最低工资相关的报道，文中引用了上海市人力资源和社会保障局一位官员的话：“（最低工资）不能说这几年涨得快就一直涨下去。这几年上海虽然最低工资的绝对额最高，但增幅不是最高的。最低工资调整是要综合考虑经济发展、物价水平、企业成本、就业状况等因素的。”其中的两个关键词——“涨得快”和“一直涨（下去）”引发了社会对“最低工资”的关注和热议。虽然在国内，对最低工资的作用有各种说法，但从国际经验来看，当前，最低工资的作用主要是为了对付“有工作的贫困（WorkingPoverty）”。【详细】

告别碎片化、表象化，高校改革：好政策要执行到位当前，我国高等教育改革的目标正在逐渐清晰，步伐也明显加快，从两、三年前相继推出的高等教育体制改革试点、大学章程制定、教职工代表大会制度等政策，到今年年初以来大学学术委员会规程、高等教育结构调整综合改革试点以及研究生质量体系保障政策的推出，再到教育部最近放出口风说要进行高考模式的分类改革，种种迹象表明，我国的高等教育改革已迎来了一个政策的快速供给期。本文作者认为，高校改革的政策利好已经形成，但并不意味着高校改革就一定有成效，针对过去高校在改革中出现的碎片化、表象化现象，把好好的政策消解于无形，当前高校改革面临的难题仍是怎么把好政策执行到位。【详细】

聚焦新“国九条”：资本市场顶层设计释放改革红利