_{第四十九条　工伤保险基金用于下列支出项目：}

_{(一)工伤保险待遇;}

_{(二)职业康复费用;}

_{(三)工伤取证费和劳动能力鉴定费;}

_{(四)工伤预防费。}

_{前款第二项按照不超过上年度结存的工伤保险基金三分之一的比例，第三项按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之二的比例，由社会保险经办机构于每年九月提出下年度的用款支出计划，报同级社会保险行政部门和财政部门审核同意后，列入下年度工伤保险基金支出预算，下年度据实列支。}

_{在保证本条例第四十七条第二款规定的储备金足额留存和本条第一款第一项、第二项、第三项规定的费用足额支付的前提下，可以按照不超过上年度工伤保险基金实际收缴总额百分之五的比例，提取工伤预防费。提取的费用由社会保险经办机构会同安全生产监督管理部门于每年九月提出下年度的用款支出计划，报同级社会保险行政部门和财政部门审核同意后，列入下年度工伤保险支出预算，下年度据实列支。}

_{工伤预防费、工伤取证费和劳动能力鉴定费作为专项经费管理使用，专项经费管理使用按照国家和省的有关规定执行。}

_{任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。}

_{第六章监督管理}

_{第五十条　社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督。}

_{财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。}

_{各级社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度。}

_{社会保险监督委员会依法对工伤保险基金的收支、管理情况实施社会监督。}

_{第五十一条　工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。}

_{第五十二条　职工有权监督用人单位参加工伤保险及缴费情况。用人单位应当向职工如实通告因工伤亡、参加工伤保险和缴费情况。}