班干部管理制度

、从团员的思想实际出发，提出团课的具体内容、方式和要求，组织团课学习，组织有关理想教育、成才教育的各种读书报告会、讨论会等。

、通过设计制作书法绘画作品、横幅、海报、展板或者组织同学向校报、院系网站、学院院刊投稿等，及时宣传院系、班级活动以及团员、团支部新人新风、优秀事迹，协助系团总支宣传部、记者站做好班级、院系的宣传工作。

三章工作制度

一节人事责任制度和任免制度

一、责任制度：

、寝室胜、班委成员（宣传委员、组织委员除外）对班长负责。

、宣传委员、组织委员对团支书负责。

、各班班委对系团总支、学生会相应的部门负责。具体对应如下：

班长——学生会办公室学习委员——学生会学习部

文娱委员——学生会文娱部体育委员——学生会体育部

生活委员——学生会生活部纪律委员——学生会督查部

心理委员——学生会心理健康部

团支书、组织委员——团总支组织部

宣传委员——系团总支宣传部、记者站

、各班班委根据各班建立的班委专人负责管理和服务同学体系，做好自己的本职工作，实事求是办事，做到班级管理和服务无缝衔接，为同学们服好务。

二、任免制度：

（一）任职条件

、作为班干部必须具有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

、必须具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受学院团总支、学生会的监督。

、具备领导工作所必须的能力，要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，具有较强的组织管理能力。

、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责，按时保质完成上级交办的工作，积极进取，勇于创新。

、具有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心部员，团结同学，能和同学们融洽相处。

、具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验。

、有正义感，敢于提出工作中的坏人坏事，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。

、学习上能起到带头作用，原则上一学内没有出现二门（含）以上不及格的课程。能处理好学习和工作的关系，作到学习工作两不误，在工作中善于学习和不断完善自我。

（二）任职程序

班干部原则上由各班召开班会民主选举产生。选举是一个民主的过程，是学生民主权利的集中表现。每个同学都应对自己的投票行为负责，任何违规的、不合法的手段都应追究责任。

、每学开学时由班主任、辅导员负责召集全班同学，进行民主选举，若是新生入学时可由辅导员暂时直接任命班干部。

、选举时必须有班主任、辅导员参与，现场监督。

、选举时，班会人数必须超过全班/（含）以上，选举才能进行，个人选票要超过到场人数的/以上，选举才有效。

、选举实行无记名投票。

、班委确定后由班长负责写好选举报告，报告具体内容包括时间、地点、参加人员、候选人名单以及得票情况，以及确定的班委人员职务名单报给班主任辅导员。

、经全班班会同意无异议后，新的班委正式成立。，