设备仪表管理奖惩条例

.. 长期及时清晰填写操作记录；

.. 经常指导新员工按正确方法使用设备仪表。

． 对使用人员的惩罚条例

.. 若发生..～..当中的任一条违归行为，由管理部门对使用人员罚款元；

.. 违章操作设备或仪器仪表；

.. 未经批准擅自把设备或仪表借给公司外的人员；

.. 下班后设备或仪表未关闭电源（需继续工作的除外）；

.. 未提交申请表擅自把故障仪表送维修站；

.. 把贵重仪表带入正在做高温或低温的试验箱内测量（若仪表损坏赔偿另计）；

.. 未在检定使用有效期内把设备或仪表及时送检；

..对人为过失损坏或丢失的仪器仪表，当事人要向公司作适当赔偿损失，赔偿金额比例参看..条。对畜意破坏或盗窃行为造成的损失，肇事人要全额赔偿并承担法律责任；

.. 对资产折旧期未完的设备或仪表，按()式计算:

赔偿金额＝设备或仪表的原值×%＋折旧净值×% ()

对已完成资产折旧的设备或仪表，按()式计算:

赔偿金额＝设备或仪表的原值×%(－已使用数×%) ()

. 对使用部门的检查考核

.. 工艺部每月对各分公司、二级部门的设备及仪器仪表管理工作进行检查，并在每月的“设备、仪表月度管理工作质量统计报表”上公布检查考核结果。对做得好的部门及时进行表扬，对存在的问题部门提出批评。对整改不力的部门将把情况向公司主管领导汇报并追究责任。

附则

. 本管理办法解释权属公司工艺部。

. 本管理办法自颁布之日起执行。

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