政府督查工作考核试行办法
　　四、考核
　　（一）分值比例：
　　对被考核单位的考评实行百分制，满分为分。其中：度工作目标的制定、实施情况分；内部督查工作的开展情况分；承办人大代表议案、建议和政协提案的情况分；承办市政府督办事项的情况分。
　　（二）计分标准：
　　、度工作目标的制定、实施（分）。
　　考核内容：每各区、县人代会后日内，各区、县政府将本级人代会审议通过的《政府工作报告》提出的当主要工作目标，报市政府督查工作考核领导小组办公室；每市人代会后日内，除各区、县政府外其他被考核单位根据市人代会审议通过的《政府工作报告》和国家、自治区主管部门及市人民政府作出的总体安排部署，提出本部门、本单位当的主要工作目标任务，报市政府督查工作考核领导小组办公室（分）。被考核单位对于工作目标的实施情况要及时汇报，对于存在的问题要及时反馈，以便市政府掌握情况，协调处理（分）。底，要按时限要求，将工作目标完成落实情况报市政府督查工作考核领导小组办公室（分）。
　　要求目标制定切实可行，内容准确、全面，报送时间及时。
　　、内部督查工作的开展（分）。
　　考核内容：
　　（）领导重视情况。要求被考核单位领导注重督促落实、率先垂范，积极为督查工作创造良好的工作环境，提供必要的办公条件，授予必要的组织、协调和联络的权力，安排督查人员参加有关会议、阅读有关文件、参与有关活动（.分）。
　　（）督查网络建设情况。要求被考核单位督查工作三人领导小组健全，督查人员无缺位，工作得力；本单位、本系统的督查工作网络体系建立健全，工作正常开展（.分）。
　　（）制度建设情况。要求被考核单位督查工作的相关制度建立健全，分管督查工作的责任人和具体承担督查工作的人员责任明确、职责到位、制度落实，确保内部政令畅通（.分）。
　　（）具体工作情况。要求被考核单位督查工作的方法、手段切实可行，并有创新，工作质量、效率有保证，形成优质高效的工作机制，对目标任务的完成起到积极的促进作用（.分）。
　　要求建立一个上下沟通、运转有序、优质高效的督查工作网络和督查工作机制，促进本部门、本单位督查工作整体水平的不断提高。
　　、人大代表议案、建议和政协提案的办理（分）。
　　考核内容：全国、自治区、市人大代表议案、建议和政协提案办理情况。承办单位应按照规范要求和每确定的办理任务和时限要求认真办理。
　　本项考核的分数由被考核单位办理全部人大代表议案、建议和政协提案每单件情况的评分加权平均，按%的比例换算后（满分分），与综合办理情况的分数（满分分）相加得来。
　　办理单件人大代表议案、建议和政协提案情况考评标准见附件一。
　　综合办理人大代表议案、建议和政协提案情况的考核内容包括：
　　——承办人大代表议案、建议和政协提案收文、办复、归档完整、

规范，努力提高办复的合格率（分）；
　　——领导亲自参与办理工作，办结率为％，努力提高办理效率（分）；
　　——认真办理涉及人民生活的实事，积极采纳合理的意见和建议，努力提高解决率（分）；，