党风廉政建设责任制考核实施细则(2)

更新时间:2018-12-06 09:02作者:李天扬老师

    件,无瞒案、压案现象。()按要求召开民主生活会,开展批评和自我批评。()领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规,度内无违法违纪现象,本单位无严重违法违纪现象。()领导班子终党风廉政建设责任制考核时优秀及合格票数占%以上。 、基本合格。同时具备下列条件:()把党风廉政建设摆上重要位置,能制定廉政建设计划、目标和配套措施,并组织实施;党委(总支、支部)每对单位党风廉政建设专题研究次以上,有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。()能及时传达学习上级有关党风廉政建设会议和文件精神,每季度至少组织观看一次廉政教育录相片,每至少开展一次廉政建设活动,并取得一定成效。()领导班子和领导干部能履行职责范围内的党风廉政建设责任,组织有关部门完成上级部署的各项党风廉政建设和反~工作任务。()能 公开经营、采购、人事、利益分配接待费开支等方面的重要事项,接受群众监督。()能及时办理群众来信来访,配合上级纪检监察机关查办本单位案件,无瞒案、压案现象。()按要求召开民主生活会,开展批评和自我批评。()领导班子及其成员严格执行党纪政纪法规,度内无违法违纪现象,本单位无严重违法违纪现象。 、不合格。具备下列条件之一:()没有把党风廉政建设摆上重要位置,无廉政建设计划、目标和配套措施;支部内没有对单位党风廉政建设进行专题研究,无分管纪检监察工作的领导或无纪检监察干部。()传达学习上级有关党风廉政建设的会议和文件精神不及时或不认真,全组织观看廉政教育录相片次以下,或没有开展廉政建设活动。()领导班子和领导干部没有履行职责范围内的党风廉政建设责任,或没有按要求完成上级部署的各项党风廉政建设和反~工作任务。()对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等方面的重要事项没有做到完全公开。()办理信访件不认真或不及时;不积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件,或有瞒案、压案现象。()没有按要求召开民主生活会。()领导班子及其成员不能严格执行党纪政纪法规,度内有违法违纪现象,或本单位度内有严重违法违纪现象。 (二)局机关各科室考核等次评定 、优秀。同时具备下列条件:()认真组织干部职工学习党纪政纪法规,参加局党组组织的党风廉政专题教育活动,观看廉政教育录相片,实际参加专题教育和观看廉政录相片的人次达应该参加人次的%以上。()科室负责人切实履行职责范围内的党风廉政建设责任,并积极组织本科室干部职

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