文件材料收集归档制度

更新时间:2018-12-06 08:52作者:李一老师

    文件、材料收集归档制度
    一、收集归档范围
    本机关在各项工作中形成的具有保存价值的,或者上级和下级送来的与本机关关系很密切的文件材料(包括公文、电报簿册、书信、会议、电话记录、图纸、登记表、报表、名册、奖品、照片、录音带、录像带等,下同)都属收集归档范围,应按规定的范围、时间和要求交本部门资料员或综合档案室归档。?
    (一)本级文件?
    、各种代表会议、工作会议、专业会议、各级干部会议的会议记录、会议纪要。?
    、工作计划、规定、方案、安排、总结、小结、汇报、简报、通报、通知。?
    、各种综合的或专题的调查、检查、考察等报告。?
    、向上级请示,与其他单位的来往文书,对下级的指示、批复、通知。?
    、各项决定、决议、规定、标准、规范、条例、办法、制度、守则、要求。?
    、各级领导的报告、讲话、发言稿或提纲、记录。?
    、反映生产、基建、科研设备、工艺情况底图、蓝图及文字材料。
    、各种报表、名册、登记表、簿册、数据、凭证。?
    、反映本机关、本地区重要活动的照片、录音带、录像带。? 、电报、重要电话记录、机关工作日记。?
    、鉴、大事记、基础数字汇编、基本情况综合。?
    、本机关制发的奖状、奖证、奖章、奖旗、奖品。?
    、有关房产、财产、物资、档案、债权、捐赠等的凭证,发放各种证明、证件存根。?
    、已故人员资料。?
    、重要的人民来信及处理材料。?
    、本机关编辑、出版的书刊、资料样板。?
    、本机关(包括上报和下批)干部任免、呈批表、调配培训、专业技术职务评定、聘任、党、团干部名册、终统计、报表、干部的录用、转正、定级、调资、离休、抚恤等审批表及干部奖惩等文件材料。?
    (二)上级文件材料?
    、上级(包括各部门及派驻本机关的调查组、检查组、工作组,下同)有关本机关、本地区工作或问题的决定、决议、指示、批复及调查、检查、经验材料。?
    、各级领导同志、国际友人、人民代表、政协委员视察本机关、本地区时的指示、讲话、题词、照片、录音、录像。?
    、上级发给本机关的奖状、奖册、奖章、奖旗、奖品。?
    、上级报刊刊载有关本机关、本地区情况的文章。?
    (三)同级文件材料?
    、有关单位与本机关联合召开会议,同进行工作,协作查处案件或问题同署名的文件材料。?
    、有关单位与本机关签订的合同、合约、协议。?
    、有关单位与本机关涉及比较重要的工作或问题的来往文书。
    、有关单位发来的重要的、需要执行的方针、政策性文件。? (四)下级文件材料?,

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