更新时间:2018-12-06 08:11作者:李一老师
、签发文:一般性函件,由办公室收签分发。来函和发函均要进行登记,以便查考。以中心名义发出的文件,拟稿后先交办公室修改后,送中心领导签发。
、印发文:发文由起草科(室)负责校对,打印和校对文件必须认真负责,印前对修改的文件应认真复查;对于重要发文,办公室在盖章分发前须再次核查,防诸错。
、立卷归档:对具有保存和利用价值的各类文件,办理完毕后,最迟于次一季度,按规定立卷归档。单项业务性文件由各主管科(室)保管,综合性和密级以上文件由档案室或专职人员管理。
、清理文件:对于没有保留利用价值的文件,在办理结束后,最迟于次一季度,经挑选、复核登记,呈领导审查批准,指定人员负责监督烧毁。
六、请示报告制度
、实行逐级请示报告制度,对上级下达的工作任务执行情况要及时报告。
、各科(室)外出参加会议和重要业务活动后要及时汇报。发生重大疫情及职业中毒、食物中毒事件,及时向上级请示报告,并提出建议和办法并及时采取措施,专题调查和科学实验结果要向上级作书面报告。
、经费管理:超过中心本职权范围的财务开支,要先报上级审批,中心内的各项开支由中心主任批办执行。
、疾病预防控制用药品、器械、装备、生物制品和办公用品的采购要报告审批。
、在工作中遇到涉及政治、方针、政策、法律、经济等方面问题,要及时向上级请示报告。
七、清洁卫生制度
、由中心办公室负责对本中心环境美化与清洁卫生的安排、督促和检查工作。
、实行清洁卫生分片包干制,明确责任,楼内坚持每天清扫,院内每周进行清扫,确保环境清洁。
、坚持经常性与突击性相结合,每日小扫,每周大扫,节日前开展突击活动。
、实行每月检查,每季度评比竞赛,公布结果,表彰先进。
八、现场工作制度
、长时间现场工作,目的要明确,内容要具体。
、认真做好组织工作,人员要统一指挥,密切配合,互相尊重,搞好团结。
、有认真负责和
实事求是的工作态度。
、遵守操作规程,做好个人防护。
、调查工作做记录和标本采集要详细。
、尊重当地风俗习惯,密切党群关系、干群关系。
、工作结束后要做好资料分析,写出书面工作报告。
、撤离现场前要向当地领导汇报。
、短期现场工作与外勤工作要作好报表记录。
九、差错事故处理制度
,凡因工作不负责任,不遵守规章制度,违反操作规程而使工作造成不良后果者,按情节轻重和危害程度的不同,列为差错或事故。
,差错或事故发生后,应及时报告领导及有关部门,并须迅速采取有效措施,尽量减少损失。
,凡已积极采取措施,但因技术水平和设备条件的限制,无法防止而产生不良后果者,不按事故和差错处理。
,对每起事故和差错,要进行登记、报告、实事求是地弄清情况,睁原因,制定对策,防止再发生。
,处理事故和差错,本着教育为主,按事故情节、本人态度、一贯表现和造成的后果等情况,给予批评教育、纪律处理、经济处罚,情节恶劣、后果严重、构成犯罪的移交司法部门处理。 ,