酒店常规管理制度

、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

、何持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。

、每周必须安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。

、爱物公物，损坏须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。

、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍你乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同事节约用水、用电、做到人走熄灯，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍管理处或保安部报告。

、不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须到宿舍管理员做好登记，否则宿舍管理员有权拒绝外来人员本酒店员工宿舍，同事外来人员必须要晚上：点之前离开宿舍。

、出入宿舍须及时关门，注意提防盗窃，做好财产安全防范工作。

、宿舍内严禁吸烟，在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯法律的，追究其刑事责任。

、宿舍内严禁赌博及从事其它非法活动，如经发现立即交公安机关处理。

、服从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理员发生顶撞和争执。

、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间要注意团体，不得以任何借口争吵和打闹。

、员工遇到问题和困难，可向人力资源部投诉，人力资源部尽量给予帮助。

、有如下行为者将受到处罚；

口头警告

）随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上的。

)用力关门，产生较大的声音，影响到其他同事的休息。

)在房内堆积大量的脏衣物，不及时清洗，发出异味。

）在宿舍内存放有刺激性气味的物品。

）在宿舍内大声聊天的放较大音量的收录机，影响到其他同事的作息。

）私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。

书面警告

）不服从宿舍管理员或本宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。

）拒绝管理，与宿舍管理员或本宿舍舍长发生争执。

）未经许可，私自调换房或床位。

）不经宿舍管理员同意，带外来人员在宿舍住宿。

最后口头警告

）偷窃公私财物。

）在宿舍内聚众赌博，打架等。

）不按设备程序操作，严重损坏公设施的。

）受到严重书面警告好最后警告的员工将被取消住宿资格。

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