团支部考核制度一章总则

一条为严肃纪律，规范团支部成员行为，保障团支部各项工作有序、有效、规范开展，充分调动团员工作积极主动性，使之能持之以恒、学有所获、不断进步，特制定本章程。

二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动，活动必须遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。

三条团支部宗旨在学习中实践，在实践中成长

四条团支部口号：团结奋进凝聚

二章团支部考核制度

一条考核方式

（一）团支部考核采取积分制，基础分为分，在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分，每次活动后小结一次，由班委与团干同进行评分；每学结束后进行总结，优秀者给予奖励，总评不及格的给予适当惩罚。

（二）打分细则：活动过程中对有突出贡献者分，表现优异的同学记分，参与者记分。无特殊理由擅自缺席活动者，扣分，迟到者扣分，煽动同学无理由拒参加活动者扣分。

（三）评优细则

、平时在活动中表现活跃，积极带动周围同学参加的

、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的

、在活动中无特殊情况满勤者

、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者

二条处罚制度

（一）团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况，由团支部其他团干给予批评、警醒，二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨，屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚（情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职）。

（二）团支部有成员基础分分被扣除不足分时，需自我检讨并保证不再违例。

（三）团支部成员每学累计三次以上（包括三次）活动无故不参与者，将取消该评优资格。

三章团支部各自工作职责

一条团干需做好班级团员信息的统计，团组织关系的转接，按时收缴团费，及时传达上级团部信息。

二条团干需认真指定团日活动实施计划，并积极组织好班级团日活动开展，务求有序、有趣、有意义。

三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实

四条团干需协调好团支部内部关系的和谐，内部的稳定，鼓励互帮互助，形成一个团结有序的集体。

五条团干需协调与其他团支部的关系，积极组织团支部间联谊活动的开展。