干部调配工作规定
　　十九条　调出单位必须如实提供有关材料和证明；接收单位必须按有关规定对拟调干部进行认真审核。
　　二十条　从事业、企业单位调入国家各级行政机关，应按照国家行政机关干部调配的有关规定办理。
　　二十一条　干部调出单位接到调动通知后。应在规定的期限内办理调动手续。
　
六章调配纪律
　
　　二十二条　各级政府人事部门要严格遵守组织原则和调配规定，对上级按有关政策下达的调配任务，应予完成。
　　二十三条　国家机关、事业、企业单位有义务根据国家需要调出干部支援国家重点建设、边远贫困地区和重点加强部门；有责任接收同级政府人事部门按有关政策分配的干部。
　　二十四条　从事调配工作的干部，必须坚持原则，公道正派，依法办事，严格遵守党和国家有关廉政建设的规定。违反调配纪律的，应严肃处理。
　　二十五条　各级干部应自觉服从组织的调动和安排、凡接到调令的干部，须按规定的时间办理调动手续；无正当理由不服从调动，经批评教育无效的，要给予必要的行政处分；调动后无故逾期不报到的，应视为旷工，并按有关规定处理。
　
七章附则
　
　　二十六条　干部调配工作中、涉及职务、工资、福利待遇等问题时，分别按国家有关规定办理。
　　二十七条　各省、自治区、直辖市和国务院各部委、各直属机构可根据本规定并结合本地区或本部门的实际情况，制定实施办法。
　　二十八条　本规定由人事部负责解释。
　　二十九条　本规定自颁布之日起施行。 ，