设计部岗位职责一、设计部的内部框架：
设计总监
美术指导
设计员
主创设计师
主创设计师
主创设计师
二、设计部各岗位职责：
设计总监岗位职责:
、人员招聘工作：
及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程
、设计部管理工作：
做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。
对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计鉴）。
美术指导岗位职责：
平面设计，创意指导工作
、负责视觉表现作品的提案工作。
监督和指导正稿的制作。
主创设计师岗位职责:
、收集和整理相关广告资料
、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目)
、印前制作稿，提出印刷工艺要求。
、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。
、对项目广告推广提出建议。
设计员岗位职责:
、协助主创设计为主要工作，
、收集和整理相关广告资料
、联系印刷，制作等事项
三、设计部设计工作流程
设计部参与提案流程：
㈠初步与客户沟通了解客户意图
㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的vi系统。
㈢一阶段设计（初步完成-稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）
㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）
㈤二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）
㈥三阶段验稿
㈦提交给与客户，参与说稿
必要的提案工具：ppt，投影
一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；
二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则；
三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）
四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户
设计部设计流程：
检查下