更新时间：2018-12-05 22:06作者：才子老师
四十二条公司定期对合同管理工作进行考核，并逐步将合同签约率、合同文本质量、合同履行情况、合同台帐记录等纳入公司对员工和部门的工作成绩考核范围。
六章责任
四十三条凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的，追究其经济和行政责任。
四十四条因故意或重大过失而给公司造成重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。
七章附则
四十五条本办法适用于伟凡公司本部和各部门。
四十六条本办法解释权归公司总经理。
四十七条本办法自下发之日起生效实施。
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