党支部制度汇编
、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样，干有方向，创先争优。
、结合本党支部工作实际情况，经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。
、党员教育做到六个结合。即：同形势教育结合；同党风党纪教育结合；同开展党员竞赛活动结合；同树立文明新风结合；同普法教育结合；同安全生产结合。



“三会一课”制度
、支部党员大会每半召开一次；支部委员会每月至少召开一次，也可根据工作需要随时召开；党课每月两次。
、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正。组织处理，讨论部署工作任务等。
、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和职工思想动态，研究制定教育规划，加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕矿党委中心工作，结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际，对党员进行邓小平理论、xx“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。




发展党员工作制度
、发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。
、党员发展程序：个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报矿党委。



思想政治工作制度
煤矿班组是煤炭企业的细胞，是企业思想政治工作的组成部分，是“双文明”建设的前言阵地，是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成，质量和效益的提高，安全生产的好坏，职工积极性的调动等，均靠班组去组织实现。
、树立主人翁思想，正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。
、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。
、热爱煤矿，干好本职工作，为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。
、严格工程质量，遵章守纪，实现安全生产的宣传教育。
、增强法制观念的宣传教育。
、班组在进行思想政治工作中，必须坚持理论联系实际和、民主的原则。
、因人、因地、因事、因地制宜，概括起来为：循循善诱，以理服人；赤趁诚相待，以情感人；树立榜样，以行带人；个别谈心，家庭专访，启迪后进，促进转化就。
、班组思想政治工作由跟班队长、班组长具体负责，团支部书记和工会主席协助来抓。




党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责组织党支部的日常各工作。
、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。 ，