10.大学生参军入伍后在选用培养上有哪些优惠政策？

答：可享受以下优惠政策：①大专毕业以上学历的士兵首次选取士官，参照直招士官规定确定工资标准和军衔，在校学习时间视同服役时间。②本科毕业以上学历，入伍1年半以上的可列为提干对象；根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。③大学生士兵参加全军军队院校招生考试，年龄放宽到23周岁；大专毕业生士兵还可以参加全军本科层次招生考试，录取为专升本生长干部学员。④大学生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，同等条件下优先列为推荐对象。

11．大学生士兵退役后在复学升学上有哪些优惠政策？

答：有以下优惠政策：①在校生（含高校新生），退役后2年内允许复学或入学。②复学完成本科学业后3年内，或应届毕业生士兵退役后3年内，参加硕士研究生考试初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。③退役大学生士兵专升本实行招生计划单列，录取比例30%以上；高职（专科）毕业生学历的，免试入读成人本科；荣立个人三等功以上奖励的，免试入读普通本科。④自治区安排政法干警招录培养计划的20%，专项用于招录大学生退役士兵；荣立个人三等功以上奖励的，优先报名和录用。⑤复学或入学后免修军事技能训练，直接获得学分。⑥全国设有专项硕士研究生招生计划，专门面向退役大学生士兵招生，规模在5000人以内。⑦高校将大学生服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。⑧经学校同意，退役大学生士兵可转入本校其他专业学习。

12．大学毕业生士兵退役后在就业服务上有哪些优惠政策？

答：有以下优惠政策：①大学毕业生士兵退役后一年内，视同当年应届毕业生，可向学校再次申办就业报到手续，户档随迁（直辖市另行规定）。②退役大学毕业生士兵可参加户籍地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受相应就业服务。③在招录公务员、参公单位工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作条件的退役大学生士兵；服现役经历视为基层工作经历，计算工龄。④国有、国有控股等企业定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时，同等条件下优先招收大学生士兵。⑤乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时，注重从退役大学生士兵中招录；鼓励返乡的退役大学生士兵参与村居“两委”班子的选举。⑥享受退役金、就业补助、免费参加职业教育和技能培训、推荐就业等退役士兵优惠政策。