7月12日，省征兵办将体格检查、政治考核和面试合格考生名单和数据库提供给省招办。8月10日前，省招办将录取名单发送省征兵办。省征兵办将录取名单发送招收部队，建立完善档案资料，移交招生高校装入学生档案。

(六)补充

培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对报名学生体格、病史、政治和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象;高校所在地兵役机关会同招收部队按照规定，组织体格检查、政治考核和面试，择优确定为培养对象。

三、联合培养

定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

(一)教学管理

招生高校单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队所在大单位兵员和文职人员部门指定训练指导机构与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程，做好教学有关准备工作;培养对象在校学习期间，由部队训练指导机构对高校教学进行指导，促进教学与使用的对接。高校所在地兵役机关，协助高校做好培养对象日常管理和军政训练工作。

(二)淘汰

定向培养对象入学1个月内，由高校所在地兵役机关会同高校组织身体复查和政治复审，不符合入伍条件者取消定向培养资格，高校按照有关规定予以处理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习;因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受到处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。

(三)毕业

入伍实习合格、符合有关高校毕业要求者准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，撤消其档案中入伍材料，返回原高校。

四、入伍办理

培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残废等功能性障碍和器质性病变的，由兵役机关按照规定办理招收士官入伍手续。部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，将招收的士官统一接入部队。交接报到工作于12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。