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舟山市人力资源和社会保障局相关内容：舟山市人力资源和社会保障局工伤简易程序认定暂行办法

(征求意见稿)

为了进一步方便参保单位和职工办理工伤认定手续，缩短工伤认定时间，简化工伤认定程序，根据《工伤认定办法》特制定本办法。

一、适用对象和范围

同时符合下列条件的工伤认定申请，可以适用简易程序:

(一)职工发生事故伤害时已经参加我市工伤保险的;

(二)职工伤害事故不涉及第三方责任，且职工受伤害程度达不到伤残等级标准，医疗费用总额在3000元以下的;

(三)用人单位自受伤职工事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,符合受理条件的;

(四)事实清楚，用人单位和受伤职工双方对事故伤害性质、事故经过、职工受伤害程度等均无异议的。

二、受理与认定

(一)适用简易程序的工伤认定申请，需由用人单位提交下列材料：

1、工伤简易程序认定申请表(一式四份);

2、受伤害职工与用人单位的劳动合同文本复印件;

3、受伤害职工就医的初诊病历复印件(需带原件核对)、该次病情的医疗发票复印件(需带原件核对)及定点医疗机构的医疗诊断证明;