(四)7月30日前各有关地级以上市“三支一扶”办须将本市参加“三支一扶”高校毕业生派遣工作完成情况(含人员岗位落实地点、单位、住宿等情况)书面报省“三支一扶”办。

(五)因招募后学生未报到或报到后两个月内退出的空缺岗位，各有关地级以上市“三支一扶”办可在回到生源地的未就业的应届高校毕业生中补选，补选学生材料报省“三支一扶”办同意后培训上岗，补选工作原则上只进行一次。

七、有关要求

(一)提高思想认识

1. 实施“三支一扶”计划是政府引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项志愿项目，是在基层培养人才的重要举措，是向基层输送建设发展急需专业人才的重要途径。各有关部门要统一思想，提高认识，从全局和战略的高度深刻认识实施高校毕业生“三支一扶”计划的重要意义，制定具体的实施方案，明确一名领导负责，具体工作要落实到部门和人员，确保“三支一扶”计划各项工作顺利实施。

2. 各地“三支一扶”办和服务单位要坚持使用与培养、管理与服务并重的原则，进一步做好“三支一扶”高校毕业生工作。各地“三支一扶”办要加强在岗“三支一扶”高校毕业生的日常考核管理，思想上加强引导，专业上加强培养，生活上主动关心，引导他们树立积极向上的人生观、乐于在基层奉献的精神和正确的择业观，并解决他们的实际困难。服务单位要敢于压担子，充分发挥“三支一扶”高校毕业生特长才干，让他们学有所用，并在实践中磨练成长;要针对岗位的实际问题和工作需求加强培训，落实传帮带和“一对一”导师培养机制，注重传思想、传经验、传技能，不断提高“三支一扶”高校毕业生的综合素质和解决实际问题的能力。

(二)落实相关政策

各有关部门要高度重视“三支一扶”高校毕业生就业工作，积极引导高校毕业生到基层就业，扎实推进“原服务单位留用一批，事业单位招聘一批，人力资源服务机构推荐一批”的“三个一批”就业服务模式，促进期满人员的就业创业。要继续贯彻落实《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)、《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)和《广东省支教、支农、支医和扶贫高校毕业生管理暂行办法》(粤人发〔2007〕259号)等文件的相关规定，确保各项政策落实到位。