更新时间:2018-10-13 23:01作者:李天扬老师
审判管理有声有色,内务管理同样可圈可点。该院针对法院管理的薄弱环节,出台40余项制度性文件,同时构建院领导周带班巡查制、院领导周一例会制和月度院务会制“三位一体”的责任落实机制,严格落实“两个责任”,实现队伍连续12年“零违纪”。
坚持将党建融入创先争优,以求实显实效
群众的司法获得感是司法公信的根基。党建工作的成效归根到底要经受住人民群众的评判,东台法院坚守的这一追求始终未曾褪色。
执行工作一直是“老大难”。执行局支部巧借信息化“东风”,构建“一报二查三审计、四限五录六悬赏、七曝八搜九追究”长效机制。推行繁简分流,实施“1+2+2”快执模式,推动小标的案件“短平快”执结。开展“凌晨执行”“冬季攻势”专项行动,执结率连年上升。
为民指向已化作各支部“见第一就争、见红旗就扛”的驱动力,支部创新“百花齐放”:立案庭支部推出“诉讼服务中心东台模式”,工作经验全国推广;少年庭支部被表彰为“全国优秀青少年维权岗”;行政庭支部行政审判连续27年无错案,全国叫响;三仓法庭支部构建的“法官村长”新机制成效显著,5家中央级媒体推广报道。
今年3月,当新街镇村民老李夫妇在儿子去世后,因存款继承问题和儿媳爆发冲突时,“法官村长”徐刘根火速驰援。他开出的“存款归其孙所有、存折归儿媳保管、密码由老李夫妇设定”的“方子”快刀斩乱麻。继而,他又劝说双方换位思考,互相理解,巧解亲情纠葛的“千千结”,在场群众无不“点赞”。法官与村民的鱼水深情已成为乡村最美风景。