根据中共常州市委、常州市人民政府《关于印发〈常州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(常发〔2010〕5号)，组建市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。下面小编整理了常州人力资源和社会保障局登录网址，欢迎点击登录!

点击登录》》》常州人力资源和社会保障局

养老护理人员岗位能力提升专项培训实施方案

根据全市技能人才队伍建设发展要求，加快高技能人才培养，实现职工岗位能力提升。决定以“优化队伍结构、提高综合素质”为核心内容，对全市养老护理人员开展岗位能力提升专项培训(以下简称：专项培训)活动，实施方案如下。

一、目的意义

创新技能人才培养模式，开展技能培养、技能鉴定、技能竞赛系列活动，以技能培养提升能力、技能鉴定检验能力、技能竞赛展示能力。通过专项培训，进一步提升养老护理人员业务水平，推动养老护理工作标准化、规范化、科学化。

二、活动范围

全市养老护理机构从业人员。

三、活动目标

参加养老护理人员岗位能力提升专项培训1000人。其中，600人参加养老护理员初级工(五级)培训，200人参加养老护理员中级工(四级)培训，200人参加养老护理员高级工(三级)培训，并取得相应等级的国家职业资格证书。如条件成熟，开展一期养老护理员技师培训。

四、活动内容