D、层次分明

正确答案：ABD

6.1、面试类型及人员组成

1

下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是?

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

正确答案：A

6.2.2、什么是无人领导小组面试

1

下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

正确答案：ABCD

6.2.3、无领导小组面试的流程

1

关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是()

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

正确答案：AC

6.2.6、压力面试

1

压力面试主要考察的是面试者的()

A、心理承受能力

B、抗高压能力

C、应变能力

D、专业知识

正确答案：ABC

6.2.7、结构化面试

1

结构化面试的最大特点是()。

A、氛围很正式;

B、题目灵活;

C、标准化;

D、面试官众多

正确答案：C

6.2.8、评价中心

1

“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

正确答案：ABCD

7.1、求职的远期准备

1

下列关于“如何上大学”叙述正确的是?

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。