二、工作不仅仅是为了得份薪水，还为了成长和快乐。

我感觉他说的很对，以前我刚刚参加工作以来总是带着自己年少时的无知和浮躁，总是感觉世界太不公平，总是在着当一天和尚撞一天钟，通过学习和领导教育，我才感觉生活充实起来，每天都忙碌不堪，却也激发了自己最大的潜能。使我的工作效率和业务知识得到了进一步提高，现在我不仅得到了一份工作和一份薪水，还得到了成长和快乐。在这个学习型企业里，我相信自己可以随着一块成长。

三、所有的规章制度都将是你未来的生存工具。

就在我刚刚参加工作以来，我认为好多规章制度都是非常苛刻，不近人情的。过了不长时间，对于集团的规章制度也逐步地理解。然而要说完全理解，却也达不到。与其说是理解了规章制度，不如说是对处罚已经习以为常。直到听了这个讲座后，才猛然醒悟到规章制度的真正用意——对于公司来说，是规范员工、是不断改正、不断前进的工具；对于个人来说，却是你成长、进步、完善、成熟的戒尺！

就拿“计划记录”来说，我就感觉受益匪浅！是我们领导教给我的，我原来做事总是很马虎，丢三落四是常事。然而自从领导教我做计划的习惯后，这种情况大大减少！现在，我不仅仅是做第二天的计划，还把自己未来几天要做的事和周期性要做的事，先写计划和每天的工作记录，对这些事自然也不会忘记去做了。

四、天下借口何其多，哪个借口不杀人？

如今我的做事效率是比前两年有了大大提高，但是也没有理解到“借口足以杀人”的地步。在工作中，还是有忘事的毛病，自从看了李强的讲座后，才让我真正意识到“借口”的危害——已经到了足以“杀人”的地步！

想想我们有多少大的、小的、远的、近的理想、计划、目标都没有实现？都化成泡影？主要是在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太热了等等，理由一箩筐，正是这些借口扼杀了一个成功的我、一个理想的我、一个让自己满意的我！正如自己两年之前就想报读面对面英语，提高自己的英语能力。然而迄今为止，却一直没有付诸行动，这还不都是“借口”惹的祸！

看过这个讲座，我的感受很多，象“如果你没有一技之长，你就会患下岗恐惧症”“你的心在哪里，你的收获就在哪里”“我们没有能力改变风的方向，却有能力改变帆的方向”“不是企业淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫开水，100度才叫开水”“流于形式是企业衰亡的开始”“文化不是文字，是行为”等等，这些都为我们敲响了警钟。我愿意以这次讲座为起点，重新审视自己的意识、态度和行为，进而进一步改进自己、进一步完善自己，力争做一个“为老板解决问题”的人！