金融违规教育片观后感观后感

前几天单位组织观看了由交行纪委组织拍摄的短剧《失守的职场青春》，片子十分鲜明的表现了银行内部出现的两种截然不同的现象，片中的阳光青年景非和他的领导付行长由于在平时的工作中一味的追求完成指标，忽视了对银行制度的重视以及对自我的约束，不仅在业务操作上违反了银行的相关规定，甚至触犯法律，让自己一步步走向了深渊，恰恰相反的是，青荷所在的营业部的领导同事们表现出了严格遵守各项制度经营，以及严控风险的意识，这正是我们在平时工作中所应该做到的，通过演员们的出色演出，我们意识到了加强银行内部管理的重要性。

首先，要加强员工严格遵守各项规章制度的意识。中景非三番四次要求娜娜代办各种业务，而娜娜碍于与景非的关系都予以了办理，这就是对银行规章制度最根本的淡薄，所以，规章制度执行的好坏直接关系到全行经营的风险。在平时的工作中，需要加强对规章制度的学习，并将其落实到实际工作中去。在工作中进一步提高思想意识，增强遵守各项规章制度的自觉性。在工作中坚持严格按照各项操作规程办事，时刻紧绷心中的安全、制度之“弦”。

其次，交友需谨慎。目前银行的存款任务较重，某种程度上促使了客户经理想尽各种办法完成任务，比如片中的景非利用手中客户的卡办理抵押贷款冲存款。目前客户经理的主要任务是拉存款，在社会上的交友不慎，容易被一些不法分子利用。在社会上一些诸如片中的

被开除的员工一样，这些人介绍存款后往往会向银行提出一些要求便利的条件，比如更换印鉴等领导风险意识淡薄，自然会违规答应。正是在这样的情况下，慢慢地走向内犯罪深渊。而后面发生的利用伪造签名办理贷款倒卖车辆也说明这是交友不慎的恶果。

最后，制度需要员工来配合执行。一些风险案例在银行内部并不是一个人、一个环节就能够完成的，如果任何一个环节、任何一个人敢于坚持原则、严格执行制度就不会发生。为什么这些环节都会出问题呢？这就是因为银行在内部人员管理上存在的一些问题，因此我们的制度不应该流于形式，需要大家思考并且果断的贯彻执行，如果都不按照规章制度执行，那么所谓的制度约束只剩空壳而已。

所以，除了要重视风险制度的建设，更要加大制度执行力和监督力，要规范竞争环境和秩序，合理分配各项任务，各项制度要落实到人，需要广大员工配合执行，切实以银行的利益出发，才能更好的促进交行的发展。