这些现象和行为屡禁不止，追根溯源，主要有三方面原因：一是学习上轻视，不知道党纪党规。一些党员干部平时不读书、不看报，墨守成规、固步自封，思想、行动跟不上形势，很容易稀里糊涂违纪违规。比如，中央、市委明确规定，不许大办酒席，借机敛财，但仍有些干部“习惯成自然”，改不了陋习，结果成了有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型。二是思想上漠视，不敬畏党纪党规。有的党员干部认为党纪党规不重要，没有法律法规“刚性”、“硬气”;法律法规是“雷区”，而党纪党规是“缓冲区”，可以搞“周旋”、打“掩护”。比如，有的干部认为作风问题只是个人问题，无损大局，不犯法律，于是大搞低级趣味、奢靡享乐。“千里之堤溃于蚁穴”，违纪与违法就如孪生兄弟，紧随左右，违法必受罚，违纪必受惩。三是行为上放肆，不遵守党纪党规。一些党员干部居功自傲，盲目自大，以至利令智昏，无所忌惮;不算经济账、民生账，打着发展的旗号，谋一时政绩、贪一己之利;抱有侥幸心理，乐于打“擦边球”。这些人管不住自己的言行，管不住自己的手脚，忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，公然践踏党纪党规，必将受到严肃查处。

怎样做一名人民满意的好干部?习近平总书记提出了“20字”好干部标准，市委孙政才书记提出“五看”尺子。党员干部要在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴邦，确保作风建设“不歇脚”、“不断线”。一是在政治上多一分清醒。要将政治清醒体现在政治方向、政治立场、政治观点上，体现于政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性中，时刻与中央和市委保持高度一致，绝不搞上有政策，下有对策。当前铜梁正处于改革发展的关键时期，既有新的机遇，也有新的挑战，要时刻保持清醒头脑，胆子要大，更需步子要稳，对改革中可能预见的问题，要见微知著、关口前移、防患于未然。二是在使命上多一分担当。县委十三届四次全会确立了全县当前和今后一个时期的发展思路和奋斗目标，在简政放权、招商引资、项目建设、干部人事、督查考核等方面积极探索，推进了一系列改革创新。深入推进这些改革举措，实现美好蓝图，需要全县各级干部牢固树立敢想敢干、立说立行的担当意识，以干事为责，以干事为荣，以干事为乐，把人生追求和价值取向融入为人民群众谋幸福的工作之中。三是在作风上多一分正气。党员干部要时刻对照党的先进性和纯洁性要求，经常反省自己、改造自己、提升自己，稳得住心神、管得住行为、抵得住诱惑，始终做到精神境界不断“修习”、精神家园持久“保洁”。要严格遵守中央“八项规定”、市委七条实施意见和重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”等相关规定，以良好的党风带政风促民风;要牢固树立正确的权力观和政绩观，干工作、想问题、作决策要出于公心、服从整体、服务大局，有底线思维，算好经济账、民生账、长远账。四是在权力上多一分敬畏。党员干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，这是对党负责、对组织负责，也是对自己负责、对家人负责。要动真格严执法，务必做到有令必行，有禁必止，尤其是要强化执法惩戒机制，对有法不依、执法不严、知法犯法者严惩不贷，对腐败或带病提拔、推荐、考察干部实行追责。要细化公开监督，深化党务、政务公开，强化党内监督、人民监督、新闻监督、群众监督评议，让干部真正懂得敬畏权力。