3.要讲担当。敢于担当就是不计个人得失，在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困难面前勇挑重担、敢于负责，只要是为了党的事业、人民的利益，应该做的事顶着压力也要干，应该负的责冒着风险也要担。当前我们干部队伍中存在的“庸懒散奢”的现象，为官不为、看菜吃饭、看人下菜，遇到大事、难事、棘手事绕道走、踢皮球等表现，就是不敢担当。强调担当，不是提倡有勇无谋，闯“红灯”，去打擦边球，搞“规避变通”，而是要学会并善于用创新的思维和法治办法推动工作，是锐意创新、依法合规的“担当”。作为党员领导干部，既要强化执行抓落实、总揽全局把方向、贯彻民主集中制、调动干部积极性、解剖麻雀抓重点，又要在思路上有文气、决策上有霸气、工作上有虎气、协调上有猴气，以为民担当之心、实干担当之行来成就事业、赢得人心和民心。人们常说“一个人有德有才是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。作为干部，要把德放在首位。今后，我们市直农业系统在推荐、选拔任用干部时严格遵循以下原则：一是忠诚，对党和人民的事业绝对忠诚;二是担当，能干事，会干事，业绩好，成绩好;三是干净，廉政过硬，公认度高，品行好，人正派，然后才兼顾考虑结构、资历等因素。同时坚持民主集中制，严格程序，多方征求意见，反复比选，强化责任，不能带病提拔。今天在坐的党员干部职工，有局党政班子成员、调研员和副调研员，有我们市直农业系统全体干部职工;还有部分老干部代表，部分农业企业代表。如何抓好普洱高原特色农业现代化发展的落实，推动普洱科学发展、绿色发展、跨越发展，与我们在座的紧密相连。我们必须找准定位，找到自己能力和素质的差距，切实担当起所负的责任，对全市农业农村经济发展中存在的问题，主动想办法、找措施，在实践中不断完善和优化，千方百计推动高原特色农业现代化发展。

4.要讲团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。懂团结是智慧，会团结是本事，真团结是境界，营造团结氛围、领导团结班子、维护团结大局是领导干部的重要责任。实践证明，班子成员相互补台就好戏连台，互相拆台就一起跨台。我们一定要珍视班子团结，切实做到倍加顾全大局，倍加维护团结稳定。增进团结，民主集中制是根本，一个班子成员之间要做到容人、容事、容言，严于律已、宽以待人，相互尊重、相互帮助、相互沟通、相互提醒、相互包容、相互学习，多商量、不争论，多尽职、不争功，多自律、不争利，多交心、不猜疑，多补台、不拆台，多谋事、不谋人，努力营造和谐共进的工作环境，齐心协力做好各项工作。当然，团结不是无原则的一团和气的团结，更不是丧失原则立场的任意迁就，而是坚持原则基础上的团结，是维护党和人民利益原则下的团结，是坚持真理、修正错误前提下的团结。用古人的四句话讲团结就是“授人香草，手自留香;送人玫瑰，心自芬芳;善以待人，性自善良;平和处事，百年安康。”