更新时间:2021-09-29 05:50作者:李天扬老师
在对创业知识求饥若渴的这段时间里,《赢在中国蓝天碧水间》对于我这个想长成苍天大树的幼苗,成了我的阳光和雨露。在我看到第一场后,如若至宝,每天下班后的第一件事就是看这个节目。它和其它的节目都有所不同,对在创业中和未创业的每个人,都值得让我们学习和思考。十二场中,每一场都能让你领悟到其中的精彩。
二十一世纪,没有完美的个人,只有完美的团队。这句话在这个节目中,体现的淋淋节制。十二位老板分为两队,每一场的任务都需要团队的合作才能完成。同样,也让我想起了一句曾经在肯德基的餐厅中看到的一句话,不怕狼一样的对手,就怕猪一样的对友。在航班管家的创意海报这一比拼中,蓝天队的整个团队都在为这个创意思考时,韩小红这个医学博士还在为女汉纸到底是什么东西,王汪的航空管家干了多少年,她不明白的东西,非要搞个明白。时间的限制,她考虑不到,为了她要搞清楚这个软件的用途,创意的根本,托着团队的时间,打断别人的思考。韩小红应该要明白自己在创意上的劣势。明白之后做擅长的辅助作用,而不是去做主导。俗话说,五只手指伸出都不一样长,但每个手指都有它存在的意义。那么一个团队中,每一个人的能力都是不一样的,我们在工作当中,应当找到的适合自己的位置。
马云曾经说过不管是小的企业还是大的企业,都要有游戏规则。在歌迷见面会这一场,在张斗发放的任务书中,中途改规则,偏向于一方,不遵守游戏规则,让蓝天队中的每一人都感到不快,让别人的劳动成果,浮于何方?夏华做为一个企业家,为了利益不择手段,那么做为一个商人,虽然得到了金钱上的满足,但却丢失了道德底线,丢失了一个商人的最基本的操首。在现实环境中,同样如此,对游戏规则的轻视和违背,所伤害的不仅仅是一方的利益,更是对社会和经济运行中,我们赖以生存的秩序的破坏。而秩序破坏的最终,会伤害到我们每一个人。如果中国的从政人员都不守规则,那么我们的中国迟早会出现腐败的一天,我们老百姓就苦了。在我们企业管理也是一样,对待每一个人规则必须都要一样,如果不遵守规则和秩序,轻则团队瓦解,重则企业面临着倒闭。我身边就发生了这么一个真实的案例,虽然性质没有那么严重。我朋友工作的一个企业,在春节放假时,所有的人都为了团圆回家过年。老板为了没有完成的生产订单,留了十几个员工在厂里赶货,并答应他们,春节过后,为他们每个人多补四百块钱。事实,老板没有遵守这一规则,员工拿不到这四百块钱,一个个闹到村委会,要求赔偿,辞职不干,甚则有人为此事闹到了法庭上。