更新时间:2018-10-27 14:33作者:李一老师
二是信访稳控工作成效明显。以“进村入企”大走访活动为契机,化被动为主动,变堵访为疏导,变治标为治本,全力以赴抓好信访稳控,用心化解各类社会矛盾纠纷,加强劳动纠纷调处,预防和妥善处置群体性事件。据统计:今年共排查各类矛盾纠纷47件,重复信访5件,成功调处45件,调解率达95.3%,成功化解历史遗留问题难题3件。个性是十八届三中全会和美丽乡村建设现场会期间社会持续稳定。
三是禁毒工作稳步推进。街道开展禁毒、调解、反邪教培训10次,共有在册涉毒人员273人,实有吸毒人员143人,复吸19人,新增8人,强制隔离戒毒12人;社区康复应检88次,已检84次,总体尿检率95%,社区戒毒应检156人次,已检149人次,总体尿检率95.5%,对已检对象进行一次的帮教谈话。新型帮教应帮教谈话41人次,已落实帮教谈话41人次,落实率82%。美沙酮任务数11个,已完成11个,维持三个月以上10个。
四是安全生产形势稳定好转。深化安全生产工作,切实加强安全生产宣传防范、重点整治、监督检查力度,定期开展安全生产大检查,全面落实安全生产职责制,着力抓好“打非治违”专项大行动,共检查工矿贸易企业128家,查出安全隐患239处,开具行政执法指令书19份,取缔非法电镀和氨水分装厂2家,非法抛光加工坊6家,查获无证无照加工企业19家,已整改安全隐患235处,整改率98.3%,安全教育培训791人次,事故防范潜力逐年增强,重特大事故得到有效遏制。大力整治居住出租房,改变以往“重管理、轻服务”传统模式,用心掌握外来外出人员信息,提高流动人口管理水平。加强食品药品安全管理,全力做好“菲特”台风等防灾减灾救灾工作,确保了抗台防汛、森林防火工作总体平稳。
(六)深化干部作风建设,党建工作巩固发展。今年以来,街道党工委始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,党建工作取得显著成效。
一是用心开展学习型机关建设。已开展党工委理论中心组集中学习12次,全体机关干部会议专题学习17次,班子成员带队下村居、下企业座谈活动61次。突出抓好“两提两争”、“互看互学”、“我们的价值观”大讨论等系列主题教育活动,认真组织学习十七大、十八大、十八届三中全会精神,取得了明显的实践、理论和制度成果。
二是领导班子和干部队伍建设不断强化。深入开展干部联系群众鱼水情行动,建立健全党政领导联系难点村、重点项目制度,不断增强班子的职责感、紧迫感。狠抓干部队伍建设,以机关作风效能建设为抓手,以“千名干部入千企进千村解千难”活动为载体,蹲点调研,推动社区、便民服务中心规范化建设。三是党员队伍不断优化。把好党员“入口关”,今年来共发展预备党员40名,预备党员转正74名,街道共有60个党支部,党员1449名,其中预备党员75名,35岁以下党员362名,占26.83%,女党员222名,占16.46%,大专以上学历310人,占22.98%;扎实推进农村党员远程教育活动,利用远教广场和平台,进村入户,开展科教知识讲座,寓教于乐,促使党员学科学、用科学,带动群众致富。四是基层组织建设不断完善。认真贯彻落实县委“1+N”组织设置模式,建立社区“大党委”体制,按“1457”工作法落实,实现党的工作和组织全覆盖。全力开展后进村集中整治和“基层党建工作精品示范村”建立、“双服务一认领”、“两评议一承诺”、“党员先锋指数”考评和“闪光言行”评选、“两新结对驻企”等工作,全面推行“网格化管理、组团式服务”工作,不断增强村级组织凝聚力与战斗力。切实加强两新组织党建工作,街道现有“两新”党支