三、抓好组织发展。严格党员管理监督

（一）抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员1名，做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

（二）加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

（三）规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

（四）认真做好党建调研和党员管理情况自查工作。下半年，组织开展1次支部党建调研活动，并组织本单位党员管理情况自查，形成自查报告。

四、落实党建制度，规范党内政治生活

（一）严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会、1至2次支部党员大会；每季度组织党课教育1次。

（二）认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

（三）严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。

五、持续改进作风，加强党风廉政建设

（一）抓好“纪律教育月活动”。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织1次党风廉政教育辅导讲座；组织1次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论；组织1次到廉政教育基地参观学习；强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。

（二）持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初，召开1次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取1次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前，组织1次党风廉政责任制落实情况检查。