2、继续深入扎实开展“基层组织建设年”活动。开展基层组织建设年活动，加强机关自身建设。一是制定《宜都市工商联“基层组织建设年”活动实施方案》、《市工商联党支部进位升级实施方案》、《市工商联“三满意”创建活动实施方案》、《市工商联2012年干部理论学习方案》、《市工商联关于开展“双联双促”活动方案》《、市工商联“四城联创”活动方案》；二是按要求开展“分类定级、对标进位”活动；三是按照2012年基层组织建设年工作调研督导项目认真开展自查、整改工作。

3、认真开展“双联双促”活动。上半年我们紧密结合“双联双促”活动，扎实开展结对共建工作。一是做到主要领导挂帅、党员干部全员参与、专人具体负责工作机制，积极到村共商发展思路，制定了2012年村级集体经济发展计划。二是帮助村级党组织制定了基层党组织建设活动方案，签订互联协议书。三是深入农户走访，倾听农民的呼声，帮助解决老百姓反映强烈问题。“双联双促”活动期间，我们共走访困难党员4户和示范带头户4家，组织一场送科技下乡和一场送戏下乡活动，为200多农户培训农业科技知识，为困难党员送慰问金800元，为村送去帮扶资金3000元和硫基复合肥1吨。

4、加强工商联机关建设。一是坚持学习制度，不断提高干部素质。继续坚持周一集中学习制度，上半年组织全体机关干部学习了中发[2010]16号文件和鄂发[2011]9号文件精神，学习了党的十七届六中全会和市七届一次党代会、市七届一次、二次人代会精神，学习了党风廉政建设和法律方面的一系列文件精神，通过学习，干部的政治素质和理论素质得到了进一步提高。二是认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。我们围绕全市党风廉政建设工作会议和党风廉政建设宣教月确定的目标，认真组织干部学习文件，开展讨论，并时刻提醒全体干部要严格遵守党风廉政建设的各项规定，组织党员干部观看《党旗魂》和《忠诚与背叛》教育片，签订了党风廉政建设责任书，完善并建立了党风廉政建设和反腐倡廉工作长效机制。三是扎实开展“治庸问责”全力打造“效能宜都”工作，加强机关管理，严格执行“七个严禁”、“五办作风”，促进干部作风转变，不断提高工作效率。

二、存在的主要问题

通过总结回顾，上半年我们做了一些工作，但与市委、市政府的要求还是有一定差距，主要表现在创新意识不强，发挥作用不够，服务企业的能力还有待进一步提高，为此在今后的工作中，我们将认真加以改进。