（4）深化政治巡察，探索开展“机动式”巡察，探索建立巡视巡察督察制度（已完成）。开展巡察扎实有序，截至目前，十二届市委共进行了三轮巡察；巡察工作成效显著，巡察中共发现、移交问题线索140件，其中向市纪委、市委组织部移交问题线索38件，向被巡察单位移交问题线索102件，督促被巡察单位立行立改问题9件；制度体系逐步健全。修订完善了《中共永城市委关于开展专项巡察工作的意见》、《永城市纪委市委组织部关于进一步加强和改进巡察工作的实施办法》等7个文件；编印了《巡察工作手册》，内容收录了《巡察工作流程》等16项规章制度，巡察工作制度逐步规范；探索研究卓有成效。探索实行的市委五人小组直接听取巡察组汇报、整改方案和报告逐级审核把关、巡察整改报告主要负责人签字背书、纪检监察与巡察工作无缝对接、“1+11”巡察工作协调配合机制、通报曝光不配合巡察典型案例等做法，对巡察工作起到了积极的促进作用，得到了上级的充分肯定；社会效益明显增强。建立了巡察机构与新闻媒体的宣传联动机制，加强巡察工作的动态报道，积极回应社会关切，畅通信息收集渠道，调动社会群众支持参与巡察的积极性。

（5）健全完善党员领导干部廉政档案（已完成）。印发了《永城市党风廉政建设日常报告制度》和《永城市领导干部廉政档案建立和管理办法》，对健全完善领导干部廉政档案提出了五个明确要求，科级干部廉政档案由干部所在单位一把手负责审查；根据科级干部职务变动情况，及时调整并更新廉政档案；建立档案室，配齐硬件设施，指定专人负责，进行定期检查；明确档案管理权限，严格落实档案查询审批制度；严守保密纪律，对擅自泄露、增减、涂改、复制和毁损廉政档案的要严肃追责。此项工作属于日常动态管理工作，目前正在充实完善新任领导干部廉政档案。

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