二、不足之处

我院团工作在院党委的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但我们更清醒地认识到，随着教育体制改革和经济发展方式的转变以及在学院发展的宏伟蓝图下，团的工作也面临新的挑战和更高要求，而我院团工作还存在不足之处，离我院青年学生和学院领导的期望还有必须距离，这都需我们在今后的工作中不断完善：

（一）团员的常规性教育还需深入推进。团课、团日活动的形式与资料不够创新，对学生的吸引力不够。另外，常规性教育偏于走形式或不够深入，不够系统，少部分团员意识不强，没有较好发挥作为团员的先锋模范作用，在围绕学院中心工作，促进学院发展方面，缺乏主人翁意识。

（二）在当今大学生就业压力增大的社会背景下，在职业教育的要求下，团组织服务青年学生成长成才的潜力还有待加强，对青年学生的亲切感、吸引力与凝聚力还需不断提升。

（三）围绕提高我院学生综合素质，虽设计、策划、组织开展了一系列校园文化活动，但活动的开展还需深入，辐射面不够广泛，受益群体有限。如何能一竿子插到底对于我们工作的执行力方面提出了更高要求。

（五）我院教工团支部的建设有待加强，在今后应更好的引领、带动青年教职工用心参与学院建设。

（六）团干部素质参差不齐，缺乏系统思考意识，执行力有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务，或对于组织而言无太多影响力（如：干好干坏一个样，即便不干也不会出什么大事，自扫门前雪等），基于以上片面的认识，因而把自己的职责局限于简单的职务范围之内，进而缺乏职责感和主人翁意识；少数团干部中还存在工作浮躁、工作不够深入或工作业务潜力不强的现象。

（七）党总支对团总支的工作指导力度有待加强。

三、20XX年团工作思路

在上级团组织指导下，在学院党委领导下，紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以“创先争优”活动为契机，以党建带团建，充分发挥共青团的职能。

（一）工作理念

以人为本、德育为先、服务为重、发展为主

（二）四项职能

引领青年、组织青年、服务青年、维护青年权益

（三）工作方式

1、从侧重开展活动向加强团的基层组织建设转变；

2、从侧重发挥教育引导功能向全面履行团的基本职能转变；

3、从侧重面上推动向往下深入转变；