更新时间:2018-07-11 14:04作者:王新老师
(二)做好驻区企业建会动员和指导工作,依法推进组建工会工作。
严格按照街总工会的工作要求,思想上重视,行动上积极,深入核查、全面掌握企业实际情况,努力推进驻区企业建会建制工作,扩大工会组织在非公企业中的覆盖面,进一步夯实了工会工作基础。今年街总工会给我们下达新建工会组织的任务指标是104家企业,实际完成任务84家,其中2家独立建会建制,其余82家分别组建金杭大厦、金辉大厦两个区域性工会,总体上完成了任务的80%。
(三)积极开展慈善募捐活动,推动捐助活动取得良好效果。
龙兴里社区党委响应区委区政府、区民政局关于“送温暖、献爱心”支援甘肃省等贫困地区捐助活动”的号召,努力营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围,积极组织辖区单位开展募捐活动,共计筹得善款17710元。
九、创新工作思路,提升履职水平。
社区党委不断创新工作方式、方法,健全服务为民新机制,开拓履职新渠道,进一步拓宽民意反映渠道,公开接受群众评议与监督,推进社区各项工作卓有成效的开展。社区两委定期深入社区,将办公地点搬至居民区,施行公开现场办公,广泛倾听民意,解决群众合理诉求。在年终述职工作中,两委班子以手抄报的形式,图文并茂的将各项专项工作进行总结,增强了与居民群众的互动交流,开创了履职报告的新模式。
社区2016年党建工作总结精选范文
一、党建工作
一是加强政治理论学习,提高社区干部素质。提高社区干部综合素质的途径就是要加强政治理论学习,培养一批爱岗敬业具有担当的社区干部,按照办事处大讲堂的模式制定了全年学习计划,以党委中心组学习为重点,每月召开一次全体干部学习会,全年学习12次,因而提升社区干部的整体素质和服务能力,包网格的社区干部每月轮流深入网格,了解辖区的户情,做到进万家门,访万家事,知万家情,入户率达95%以上,同时对居民进行不同形式的培训,使居民的素质得到明显的提升,社区干部与居民零距离接触,工作得到顺利开展。
二是坚持“三会一课”制度,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化,促进党员带动居民的长效机制,坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会4次,支委会12次,党小组会12次,党课4次,提高了党员的思想素质和政治素质。发展和壮大党员队伍,我社区成立了3支党员志愿者服务队(1)法律志愿者服务队,聘请律师和辖区企事业领导党员等,每月召开一次法律知识讲座。(2)网格党员志愿者服务队,协调和联系网格单位在职党员进社区帮助解决社区的热点、难点问题。(3)爱心志愿者服务队,由辖区企事业的负责人和爱心人士组成的,为辖区孤寡、空巢老人、残疾人、留守儿童等弱势群体服务,受到辖区居民的好评。