(四)职业技能鉴定

全区职业技能鉴定取证人数400人，完成目标任务的66.7%。

(五)社会保险

1.企业基本养老保险：基金征缴完成5230万元，完成目标任务的60.1%。

2.机关事业养老保险：全区机关事业养老保险参保7090人，完成目标任务的110.78%;基金征缴完成3100万元，完成目标任务的77.5%。

3.城乡居民社会养老保险：基金征缴完成374万元，完成目标任务的35.5%。

4.失业保险：基金征缴完成643.8万元，完成目标任务的201.1%。

5.工伤保险：全区工伤保险参保25326人，完成目标任务的96.30%;基金征缴完成408万元，完成目标任务的51%。

(六)社会保障卡

第一批社会保障卡12.5万张已全部完成制作，发放率100%。

(七)工资集体协商

已建工会组织企业工资集体协商建制率100%，比目标任务89%多11个百分点。

二、工作亮点及特色

(一)就业创业方面。一是积极举办各类招聘会。上半年，积极举办了11场现场招聘会，送政策、送岗位、送补贴、送服务、送温暖，进社区、入农户，畅通各种就业渠道。二是积极开展就业援助。2月上旬组织开展了“就业援助月”活动，走访就业困难人员203人，帮助就业困难人员享受社会保险补贴等政策389人，为1172名特困企业、特困职工提供帮扶资金66.68万元，向31名就业困难残疾人推荐公益性岗位，为50多名残疾创业人员无偿提供3000元-5000元的创业资金支持，推荐200多名残疾人就业。三是积极落实就业优惠政策。发放职业培训补贴140.28万元;发放55名军队退役人员公益性岗位补贴36.76万元;发放159名就困人员公益性岗位补贴183.12万元;为47名离校未就业高校毕业生提供就业见习，预计发放见习补贴28万元;全力推进公共服务平台建设三年行动计划，加强劳动保障基层平台建设，拨付公共就业系统信息网络服务费8.64万元。四是积极推进创新创业。着力打造省级优秀创业孵化基地(万原家居)，拨付就业补助资金20万用于实体场地租赁、创业师资培训、创业项目补贴等。同时，努力打造大观文化青年创业平台，争创市级创业孵化基地。