局履职尽责工作总结,局履职尽责工作方案(6)

更新时间:2018-08-11 15:31作者:三水老师

    三是大力推进水电事业发展。坚持以水电安全年检工作为抓手,在抓好仙居县水电安全年检试点基础上,全市全面展开安全年检工作,总结水电规范化管理经验,搞好黄岩、仙居、临海农村乡镇电气化规划,并抓好试点工作,水电处被省厅评为水电安全管理工作先进单位。

    四是扎实抓好工程处改制工作。工程处改制是局党组确定的一项重要工作,我作为分管领导一是深入调查研究,认真听取了工程处干部职工的意见,走访了国资委、财政局等有关部门,在局党组正确领导下,认真拟制改制方案,严格改制工作程序,及时协调解决改制过程中出现的问题,圆满完成了工程处改制工作任务。

    五是重视水利人才人事工作。认真贯彻上级有关人事工作政策规定,坚持以人为本理念,高度重视做好编制改革工作。积极协调和做好有关科室参公和定编工作,先后请省、市编办、人事部门有关人员到市局和各县(市、区)搞好调研,反复协调,恳求有关部门对水利部门参公工作支持,把人才队伍建设放在重要位置,全市共新评选工程师40名,高级工程师15名,为水利建设发展增添后劲。

    六是积极抓好后勤保障,确保各项工作任务圆满完成。牢固树立服务意识,真心实意搞好服务保障,积极为局党组理财当好参谋。认真搞好年度经费预算,积极协调财政解决各项经费,市水利局被评为预决算工作先进单位。以高度负责态度为一把手把好经费开支审批关,完善公务接待、物资采购等制度规定,严格规范审批程序,积极想方设法搞好事业单位人员福利补助,重视老干部工作,多次和局领导一起看望有困难和生病住院同志,关心群众疾苦,注重调动积极因素,为水利发展创造良好内部环境。

    一年来,依据岗位职责要求,按照“出思路、带队伍、抓重点、把好关”的要求,较好地发挥承上启下,联系左右,协调内处的岗位作用,坚持定期不定期召开工作例会,研究阶段性工作,突出工作重点,抓住主要矛盾,注重调动积极性,较好地发挥各科室的职能作用,圆满地完成了年度工作任务。

    三、加强党性锻炼,带头树立清正廉洁的良好现象

    一年来,认真学习胡锦涛同志在中纪委的重要讲话精神,坚持把勤政廉政作为自己做好工作的根本要求。在廉政建设的原则和大事大非面前保持清醒头脑,平时做到警钟常鸣,做到常修从政之德,常怀律己之心,不断加强自身修养和党性锻炼,正确树立权利观、地位观、利益观,不断增强新形势下拒腐防变能力。以良好心态做人处事,特别是分管人事、财务工作,严格遵守各项政策纪律规定,并经常教育部属要以更高标准、更严要求做好党风廉政建设工作。思想作风端正,恪守公道处事,正派为人,诚实守信的底线,对不正之风和影响机关风气建设等问题理直气壮予以批评教育,纯正机关内部关系。分管工程建设质量、安全生产和工程处改制工作,严格执行领导干部不准利用职权插手市场经济活动有关规定,也没有在经济实体、行政事业单位和社会团体兼职情况。没有利用职权解决配偶、子女从业就学等问题。严格执行公车管理规定和不准收受礼金、有价证券和支付凭证规定。一年来,自己不计较个人得失,坚持吃亏即是福的理念,以良好心态和乐观态度,自觉服从大局,自觉维护局党组权威,自觉维护班子团结。关心爱护部属,看人不带成见,对部属一视同仁,以人格力量带领部属努力工作,树立自己清廉公正做人的良好形象。

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