派出所履职尽责工作总结,派出所履职尽责计划(3)

更新时间:2018-08-11 15:28作者:王新老师

    强化指导,狠抓执法

    钟祥市公安局始终坚持把执法规范化建设作为全局性、基础性、引领性的工作,常抓不懈。通过抓人头,层层明确执法职责,将各科所队长作为执法工作的第一责任人,分管领导和法制员是直接责任人,对执法质量问题承担主要责任。同时,严格落实了执法质量“末位管理”机制,对连续两年执法质量排名最后的,对所长、指导员予以停职;通过抓源头,建立了全员常态化、规范化、实战化、滚动式的“轮训轮值”教育训练模式,做好民警的基本执法岗位培训,今年来培训民警450余人次。加强基本执法流程管理,严格执行警综平台“三位一体”纠错制度,对被通报单位负责人实行末位管理,确保了平台数据质量鲜活准确,从案件质量上抓好源头规范;通过抓苗头,坚持实行执法质量月评季考、内部执法联席会议等执法监督机制,推行民警参与案件庭审旁听制度,落实“主办人、法制员、执法单位领导、法制部门、局领导”五级审核,严把执法质量关,到10月末,共进行疑难案件会审40起,督促整改各类问题13个。

    创新先导,强化管理

    深化“百千万”工程。加强基层基础建设,强化“百千万”工程(百个共建警务室、千个群防执勤点、万名治安信息员),推动警力向基层倾斜,夯实基层基础工作。截至目前,全市已建成城乡警务室49个(其中综合服务站6个)、执勤点237个,物建治安信息员11000人,其中网上治安信息员50人。为解决农村道路交通管理难的问题,在全市推行派出所管理交通改革,在石牌、丰乐、张集、客店、长滩落实了派出所交通管理职责,今年在长寿、官庄湖、文集、双河等所继续推进派出所管理交管职能改革。全市所有未设交警中队的农村乡镇场库的交通管理工作均由派出所承担,形成全覆盖。全局严格落实“双争双联”制度,扎实开展“平安企业”、“平安工地”创建活动,对全市76家重点企业和14家重点项目进行包联任务分解到每名党组成员和科所队长,要求每月至少到包联的企业、村组走访两次,进一步强化服务措施,整治企业周边治安环境,严厉打击涉企违法犯罪行为,保护企业合法权益重点。今年来,共处置各类涉企群体性事件30余起,破获涉企刑事案件15起,查处治安案件33起,为企业挽回经济损失500余万元。全局加快社区(农村)警务与网格化深度融合,将户政业务延伸至社区警务室和网格,为群众和外来务工人员提供办理身份证、居住证、摩托车上牌上证等服务。今年来,共补录户口800余人次,上门办证200余人次,受到人民群众的一致好评。

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