(二)积极做好宣传引导。积极向服务对象宣传履职尽责督促检查工作的开展情况，扩大知晓面，使社会各界都知道国土部门开展履职尽责督促检查工作。同时针对国土资源部门审批、执法、服务、管理等职能事项进行宣传，并向社会作出“公开承诺”，公布督促检查方式，发动社会各界积极参与，自觉接受社会监督，确保履职尽责督促检查工作落到实处，不流于形式。

(三)加大明察暗访力度。局纪检监察室将邀请县第三政风督察组，对全县国土资源系统履职尽责的点区域、重点岗位和关键环节开展明察暗访工作，通过现场座谈、向服务对象发放调查问卷、电话询问、深入农户和企业走访等方式，对全县国土资源履职尽责工作进行全面督查，强化人人被督促检查的震慑力，个个都是责任主体的使命感，绷劲履职尽责这根绳。

(四)开展履职尽责学习月活动。下一步局履职尽责督促检查领导小组办公室，将每周四晚上组织全局干部职工履职尽责总结学习大会，会上将通报本周内全县国土资源履职尽责督促检查工作情况，总结先进经验和工作亮点，加以推广，对发现的问题更要及时通报批评加以整改。同时还要对我们工作中群众反映最为强烈的问题和我们在工作中自己暴露出来的重大问题，如“5.12”矿难等，进行专题研讨，发动全局干部职工的力量，集思广益、开阔思路，共同化解工作中存在的突出问题，使履职尽责整改工作落到实处，让县委县政府和市局放心，让社会各界满意。

(五)认真开展整改工作。一是坚持边督促检查边整改。要把建章立制和整改落实贯穿于督促检查工作的全过程，对查找的突出问题要进行认真梳理和分类，适时召开领导班子民主生活会，认真研究改进措施，抓好整改落实，并逐步形成制度加以规范。二是认真抓好集中整改。结合上一阶段中查找的问题，对反映的问题、征求的意见和建议作进一步梳理归类，制定切实可行的措施，整改落实。突出问题要想方设法重点解决;能及时解决的或通过努力能解决的问题，要限时解决;暂时解决不了的，要制定整改计划;涉及政策性问题，要作出说明，让广大群众真切感受到国土资源部门整改工作力度和督促检查效果。三是全系统每位干部职工要针对各自的岗位职责和服务特点，依据前期收集梳理出来我们在履职尽责方面存在的问题，以及整改情况，撰写一份个人履职尽责承诺书，上报局履职尽责督促检查办公室，并将个人履职尽责情况与本部门年终考核相结合，对履职尽责整改不到位的，要在全系统通报批评，情节严重，对全县国土部门造成严重不良影响的，要给与处分。