更新时间:2018-07-25 16:58作者:王新老师
(二)学习不够深入,统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规,没有学习氛围。
(三)工作效率不够高,特色亮点工作不显著。工作创新意识不强,方式方法不多,过于求稳守旧,工作特色难于呈现出来。
(四)协调沟通不够,工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够,工作运行还存在一定问题。
三、20XX年工作计划
(一)端正态度,提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育,激发他们对统战工作的兴趣,树立正确的统战工作意识,提高工作效率。
(二)加强学习,提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,为切实落实全镇统战工作提供人才保障。
(三)提高工作效率,突出工作亮点。创新统战工作方式,充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性,不断创建先进典型,突出工作特色,形成生动活泼的局面。
(四)加强协调沟通,发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来,密切关系,与镇各相关部门间要共同协作,整合力量,积极做好统战服务工作。
(五)开展惠民工程,积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度,以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点,争取项目和资金支持,开拓基层统战工作的新环境,发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。