医院综合治理工作总结(5)

更新时间:2018-11-24 14:08作者:王新老师

    六、认真做好安全生产、综治、信访稳定及消防安全工作

    1.加强领导,落实安全责任。安全责任重于泰山,医院始终把医院安全管理工作摆在重要位置。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全主要领导负总责、分管领导亲自抓、科室负责人具体抓、职工全员抓落实的安全管理工作目标责任制和奖惩机制,一级抓一级,层层抓落实,将安全管理与年终目标考核、奖金分配、安全效能奖励、医疗风险金管理及晋升晋级等挂钩,完善责任追究,奖罚分明。

    2.集中开展矛盾纠纷排查化解活动,加大对重点问题、重点人员维稳工作力度,加大医患纠纷化解力度,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。由于近年医患纠纷相对比较突出,我院也不例外,我们不回避矛盾,尽可能和患者家属做好沟通,真正把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。同时根据上级的要求做好每月的医疗机构治安秩序信息月报工作,做到上下联动,信息畅通。由于医院高度重视,组织健全,今年以来医院医患纠纷都得到有效的处理,未出现集体上访、越级上访事件。

    七、认真做好防范和处理邪教工作

    为认真贯彻市防范和处理邪教工作会议精神,进一步明确责任、强化措施,切实做好“法轮功”重点人员管控工作,确保医院不发生“法轮功”邪教人员反宣捣乱破坏事件,为党的十八届三中全会顺利召开营造稳定社会政治环境,因为医院王书凡是市级“法轮功”重点人员。为确保市级“法轮功”重点人员不发生赴省进京滋事、非法聚集闹事、插播广播电视、散发反宣品和极端个人事件。院领导和大内科党支部签订了责任书。

    由于我们工作扎实,王书凡多次写了思想汇报,深刻认识自己以往的错误认识,目前王书凡思想稳定,医院也为此受到上级综治机关的一致肯定。

    八、存在的问题

    2015年医院综治工作突出的问题是几起大的医患纠纷的困惑,目前所遇的问题和困难是病人及病人家属把所有的社会矛盾都转嫁到医院来,主要表现为不管医院对与错,经常出现对方纠集一帮人,影响医院正常工作的开展,不仅威胁到医护人员的人身安全,也直接威胁到其他病人的就诊安全,这对创建平安医院、维护稳定、构建和谐医患关系存在制约原因。

    二是防盗压力大。新门诊楼9月12日试运行以来,由于门诊大楼点多面广,给安全防盗工作也带来更大的压力。

    为进一步做好医院综治工作,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神及市政法、市卫生局工作会议精神,在市综治委、市卫生局综治委的指导下,认真做好综治宣传及各项工作,为打造平安医院做出自己应有的贡献。

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