三、努力拓宽党建工作途径，服务保障环保工作

我们把组织党员参加环保一线工作，解决环保难点热点问题，作为加强党性锻炼、提升党员工作能力的有效途径，并通过工作的成效来检验党建工作的效果。主要体现在四个方面：一是组织参加各类环保专项行动。先后开展了违法排污排查整治专项行动、环境安全风险排查、环境保护大检查、扬尘污染专项执法检查、秸秆焚烧专项执法检查、重点区域重点行业防范性环境监察等环境行政执法活动。二是组织参加环保攻坚行动。对全市环境影响较大的污染减排、大气污染防治等重点难点工作，我们都要求党员积极参加，合力攻坚，成效明显。2015年，全市环境空气质量、地表水环境质量比上年都有明显改善。三是组织参加大气污染治理。根据全市治理实施方案，对10蒸吨以下410台燃煤锅炉、茶浴炉进行取缔;完成燃煤锅炉脱硫改造122蒸吨/小时、电力行业脱硫除尘改造146万千瓦;钢铁烧结机脱硫200平方米，水泥窑新建脱硝7300吨/日;淘汰钢铁落后产能7万吨任务，淘汰水泥落后产能20万吨，淘汰焦化落后产能166万吨任务，有效减少了污染物的排放量。四是组织参加环保宣传。局党总支、各支部积极开展环保宣传活动，充分利用“4·22地球日”、“6·5”环境日和“5·1”、“5·4”等重大节日，先后组织开展了四个大型宣传活动，散发各类环保知识宣传材料5万余份，现场解答群众疑问，咨询环保常识。同时依托吕梁电视台、吕梁日报、吕梁人民广播电台等宣传阵地，开展了丰富多彩的宣传报道。

四、努力加强廉政教育，增强廉洁自律意识

一是建立健全党风廉政建设责任制。局属各科室、直属单位都签订了党风廉政建设目标责任书，制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2015年民主评议政风行风实施方案》等一系列文件，要求党员领导干部做到“一岗双责”、“两手抓”，做到一级抓一级，层层抓落实。二是扎实开展党风廉政教育活动。建立了典型腐败案件通报制度，尤其是选取环保系统的典型案例进行警示教育，通过听报告、看录像、撰写心得体会等方式，保持警钟长鸣，同时，将环保系统内部廉洁自律规定和党纪政纪规定纳入全局干部职工日常教育。三是组织开展作风纪律整顿。要求全体干部职工严格做到“上班按时、在岗尽责、离岗请假”，严格执行中央“八项规定”、环保系统“六项禁令”和环保工作人员“六不准”，同时，不断提升服务水平，做到“热情服务、礼貌待人”，坚决杜绝“吃拿卡要”的现象的发生。根据党风廉政建设的要求，制定了《关于严格落实制止领导干部大办婚丧事宜和借机敛财行为有关规定的通知》《机关工作监督管理制度》等廉政监督管理制度，有效地推动了党风廉政建设的落实.2015年，我局党建工作和党总支部工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在不少问题。一是学习制度落实不够，有时因业务工作繁忙影响了学习计划的实施。二是党建创先工作有待进一步加强。三是党建工作长效机制的建立和完善有待进一步加强。下一步，我们要认真改进存在的问题，按照市委及市直工委的要求，进一步强化党建工作，抓好党总支部日常工作的落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为吕梁的环境保护工作做出更大的贡献。