（一）夯实党支部建设。围绕深化机关党组织“强基础、强效能、强服务，树形象”主题实践活动，结合我委职能和特点，以积极探索机关党建工作为抓手，扎实抓好机关特色“功能党小组”创建、我为“‘三创’当先锋”志愿服务、“特色党日”、党员“政治生日”等活动，持续抓好与村、社区、非公有制企业党组织“组织联建、党员结对”活动，建立健全党组织互帮互助机制，努力培育载体鲜活、特色鲜明的机关党建亮点工作。

（二）切实加强党员教育管理。坚持机关党组织“三会一课”、“双争双诺双评”、“评星定格”等长效机制，激发单位党员立足岗位创先争优的意识。严格落实发展党员工作记实制、培训制、预审制、公示制、票决制和责任追究制。建立健全党内激励关怀帮扶机制，关注年轻党员的成长，关心老党员、生活困难党员和离退休干部。

（三）持续推进服务型党组织建设。开展月度“党员先锋岗”、岗位标兵等评选活动。推行机关文明礼仪规范，落实各项优质服务措施，落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，建设规范有序的文明办公环境，进一步营造风清气正发展环境。

（四）推进“三建三带六送”活动。加强非公有制企业党建工作，开展“三建三带六送”活动，进一步扩大非公有制企业党组织覆盖。支部主动同宁夏森源重工联系，带去党徽、党旗、党组织牌匾，以及党组织展示牌，根据森源重工党组织建设情况送去一件党建电教设备、20余本党建资料，认真清查了该企业内部党员人数，完善了党组织阵地，并协助完善党建制度，帮助非公有制经济党的组织和工作覆盖，提升了非公有制企业党的工作水平。

（五）开展“功能党小组”活动不放松。本年度，根据县委组织部工作要求，在我委支部内部开展了“功能到小组”的建设活动，得到了支部高度重视。根据我委工作实际，结合社会管理创新工作，建成了县委政法委党支部“社会管理创新党小组”，成立了以支部书记为组长的领导小组，负责日常工作，完善了组织机构。小组建成后，广泛利用“网格化”管理模式，以网格助理员为纽带，拉近群众同我委之间的联系，将收集到的群众信息及时反馈到我委支部信息平台，更快捷的了解基层的声音，更迅速地解决群众生活中遇到的困难和问题。

三、开展“机关作风建设年”活动，推进机关的群众观教育实践

（一）开展教育实践活动。按照县委部署和要求，精心筹备，制定方案，扎实开展群众路线教育实践活动。深化机关干部“下基层”活动，严格执行“下基层”完善党员干部直接联系群众机制，自该活动开展以来，我委党员干部联系群众40余户，科级干部点对点联系户10户，普通干部联系5户，每位党员平均月下基层2-3天。为下基层驻派点平罗县高庄乡解决实际重大困难1件，在广华村村部建设“高庄乡社会管理直通车”项目，及时化解矛盾纠纷，方便群众办事。“下基层”活动开展以来，我委党员主动接地气的意识浓了，服务群众的水平提高了。