更新时间:2018-11-21 19:38作者:才子老师
五是制度上,规范了从政行为和权力运行,提升了作风建设制度化科学化水平。活动坚持破立并举,突出问题导向建章立制,扎紧了管权管事、管钱管人的制度“笼子”。制定了各项制度,党员干部按规矩办事用权的意识显著增强,越界犯规行为明显减少。
四、经验总结
1、坚持党的群众观点和践行党的群众路线是党的事业取得进展和成功的基础。“一切为了群众”是党的各项工作和事业的出发点和落脚点,我们的所有工作都是为了人民群众。“一切依靠群众”是推动各项工作和事业的根本方法。“从群众中来,到群众中去”是党的各项工作、事业的目标和方法的生动诠释,是贯彻落实“实事求是”的根本途径,是“为人民服务”宗旨的具体体现。在推动工作和各项事业中,只有坚持党的群众观点和践行党的群众路线,才能把握正确的方向,才能不偏离航道,才有取得成功的可能。反之则南辕北辙,事与愿违。
2、学习情况的好坏是做好各项工作的前提。俗话说,磨刀不误砍柴工。学习好比磨刀,工作好比砍柴。刀未磨好,砍柴费时费力。学习不好,工作事倍功半,甚至于出偏差、犯错误。因此,学习必须量化、制度化,使学习成为工作的一部分,与各项工作一同安排,一同督查,一同考核,使党的理论、路线、方针和国家法律、法规、政策在贯彻落实的起点上得到强化。
3、正常、正确的党内生活是推动事业发展的关键。正常、正确的党内生活,能使决策科学、有效、符合实际情况。纵观党的历史,党内生活正常、正确的时期,就是党的事业得到有力推进和大力发展的时期,党内生活被破坏或不正常的时期,就是党的事业遭到破坏或停止不前的时期。就本乡而言,班子会议开得好、民主集中制贯彻得较好所决定的事情,贯彻落实得较好,反之则不然。
4、制度执行的严格与否是事业能否得到推动或成功的保障。中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在十八届中央纪委三次全会上指出,用法规制度规范党员干部行为,制度规定要具体可行,使大多数人做得到,要加强监督检查,提高制度执行力。制度是用来规范党员干部的具体行为的,使党员干部的具体行为能够推动各项工作和事业朝着增加人们福祉的方向发展。制度得不到严格执行,党员干部就会不作为、乱作为,甚至于违法犯罪,破坏党的工作和事业。制定制度是用来执行的,不严格执行制度不如没有制度。比如考勤制度,如不严格执行,就会有干部“走读”,就会有干部把迟到、早退不当回事,就会有群众办事找不到人的情况,损害群众利益。