乡领导班子年度工作总结开头结尾模板范文第2页

支部年初定出要办大事和实事，年中进行一次督查，年终对照年初定的实事，组织党员群众对党组织的目标任务完成进行评议。推进后进支部整顿帮扶，帮助解决基层党组织建设过程中存在的困难和问题，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。建立健全农村党支部优秀书记评选激励机制，选树一批先进典型和党员群体，发挥先进典型的带动作用，使各级党组织和广大党员创有目标，学有榜样。把群众满意度作为评价服务型党组织建设水平的关键因素和重要标准，科学设计指标体系，突出对基层党组织服务意识、服务能力、服务业绩的考评，把考评结果作为基层党组织评优评先和党员干部年度考核、选拔任用的重要依据。
（五）认真执行民主集中制
一年来，乡领导班子认真学习贯彻党的十八大精神，切实加强班子思想政治建设，树立了良好的形象。一是加强了学习。乡党委坚持每月一次中心组学习和每星期一次的机关学习，班子成员也能利用工作之余进行自学，并坚持撰写学习心得，以确保思想跟得上形势发展。通过不断学习，加强了每个班子成员的党性修养和道德修养，使他们能牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观。二是坚持民主集中制原则。乡党委能严格执行基层党委议事规则，经常性对每个班子成员进行民主集中制教育，通过教育增强了领导班子的团结和活力，形成了互相尊重、互相谅解、互相支持、互相提醒、大事讲原则、小事讲风格的良好风气，班子成员能严格要求自己，整体凝聚力、战斗力较强，具有良好的精神状态。
三、存在的问题和下步打算
一年来，乡领导班子在发展经济和社会各项事业、为民办实事等方面做了不少工作，取得了一些成绩。但通过认真剖析和反思，也存在着一些问题和不足。主要有：一是班子整体理论素质有待于进一步提高，尤其是对科学发展观理论还缺少深入钻研，部分班子成员平时忙于事务，疏于理论学习，导致理论学习跟不上发展趋势和时代要求，与新时期领导干部标准尚有一定差距；二是班子成员在工作上相互协调、联系、配合不够，班子成员间相互配合、协商解决、提高办事效率方面有待进一步的提高；三是班子整体工作作风还不够踏实。班子成员到基层开展调查研究还不够深入，走村入户解决问题偏少，工作浮于表面，群众还有些意见；四是班子整体创业创新能力还不够强。部分班子成员工作不够大胆，怕得罪群众，使一些有利于当地经济社会发展的事无法开展落实，也不能根据当地实际大胆地进行创业，同时工作方法上过于死板、生硬，缺少艺术性。
下步工作中，我们**乡领导班子将深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为统领，针对存在的问题和不足认真加以整改，同时要求每一位班子成员进一步增强责任意识、创新意识、民本意识，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，高举团结的旗帜、发展的旗帜、奋斗的旗帜，进一步解放思想、团结奋进、开拓创新，努力实现全乡经济社会转型跨越发展。

（编辑：圆圆）

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