更新时间:2018-09-02 23:02作者:王新老师
现将我支部对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。
在安排工作任务时,为了高标准完成,达到最好效果,对下属员工过于严格的要求,忽略了他们主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。
2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。
虽然到各个作业区班组调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与员工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。
3、工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力不强。
一、存在问题的原因
1、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。
这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
二、今后努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。